也不再有国家干部之称,统称为企业员工。企业和员工和平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同,确立劳动关系,实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制 。符合照顾招收一名子女参加工作的,可按规定报劳动部门办理,待到达退休年龄后,再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内,企业不得与其解除劳动合同。 ...
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推荐女干部。机关、团体和国有企业事业单位在同等条件下应当优先选拔任用女干部。第三章 文化教育权益第十二条 学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外, 期满后不安排回原岗位工作,但女职工同意调换的除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期 ...
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其死亡。第四章计发办法第四十条职工到达法定正常退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁),在1995年10月1日以后参加工作 保障企业离退休人员的基本生活,调整办法按省人民政府规定执行。第五十四条实行企业化管理的事业单位应按本办法规定缴纳养老保险费,其在职职工从省政府《实施办法 ...
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医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后,应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,如连续中断缴费3个月,即视为中断参保,自第四个月起停止享受基本 的单位,其职工供养的直系亲属的医疗费,由参保单位按原规定办理。机关事业单位职工子女统筹医疗由医保经办机构统一管理。第六章重大疾病医疗补助第五十一条 ...
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人员调转当年记帐额一并计息。在本省范围内不同统筹地区间流动的机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员及其他从业人员,按上述办法转移基本养老保险 时确定为技术或管理岗位的,按干部退休年龄处理。第二十九条办理退休时已超过国家规定退休年龄,其达到国家规定退休年龄以后个人缴纳的基本养老保险费及利息应 ...
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第(二)项第4、5目的规定比例划入。(五)个人帐户资金按月划入。(六)上年统筹地区职工平均工资、机关事业单位人均基本养老金和企业退休人员人均基本养老金,由劳动 保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后,应连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄,若连续中断缴费三个月,即视为中断参保,从第四个月起停止享受 ...
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参保职工每人每月5元,由在职职工和退休人员个人缴纳。 由财政全额拨款的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础上按有关规定享受国家公务员医疗补助。企业在按 ,复员转业军人首次在地方参保时其军队医疗保险个人账户余额按本项接转。距法定退休年龄不满5年的参保人员跨统筹地区流动的,仍应当在原参保地或者转移至 ...
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在全省范围内通用;有效期从发证之日起开始计算,限定三年,对距法定退休年龄不足3年的下岗失业人员,其《再就业优惠证》上要另行标注有效期限 再就业援助服务。(一)岗位援助。政府开发的公益性岗位优先安排就业困难人员。鼓励机关事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道社区组织开发的服务性岗位安置吸纳就业困难 ...
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养老保险后,1991年12月以前的工龄或工作年限,视同为缴费年限。机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、工勤人员中的原固定工和原计划内长期 时确定为技术或管理岗位的,按干部退休年龄处理。第二十九条 办理退休时已超过国家规定退休年龄,其达到国家规定退休年龄以后个人缴纳的基本养老保险费及利息应 ...
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证明,按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员,被解除或终止聘用合同后重新就业的,按有关规定继续参加养老 职工最低工资标准发给一定的生活补贴,待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的,可办理提前离岗休息,离岗休息期间停发工资中 ...
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