本市艾滋病防治工作作如下通知：一、加强领导，建立全社会共同参与的工作机制艾滋病是严重的社会问题，将直接影响经济和社会发展、国家安全和民族兴衰。各级政府要 诊断、一般治疗、家庭护理等服务。要在社区中开展消除恐惧、反对歧视、提倡关怀的宣传教育，建立社区艾滋病、性病服务自愿者队伍，改变社区居民对感染者和病人 ...
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的经营管理人员落聘后，应参加工人劳动组合；在组合过程中，应同等对待男女职工，不得歧视女工。“择优”是企业依据工种岗位标准，根据各类人员特点，采取相应的考试 多的，应要求并帮助其认真总结经验教训，深入研究和解决出现的问题。实行优化劳动组合是一项比较复杂的改革工作。各地劳动行政部门和企业主管部门，要把优化 ...
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实施意见》（合政〔2002〕66号）规定的目标，加强督查和指导，解决艾滋病防治工作中的问题，确保各项防治工作阶段性任务落实到位。市政府防治艾滋病 部门制订艾滋病防治工作年度计划、工作方案并提供技术支持；协调有关部门研究解决艾滋病防治工作中的具体问题；承担艾滋病防治工作信息沟通和联络工作；承办委员会召开 ...
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社会资源，有选择地在IC设计、生物技术、现代制造业、软件产业、生物医药研究等战略性领域或重点行业建立行业技术创新中心，构建为民营科技企业和中小型企业 监管办法。10．帮助民营企业及时解决在进出口环节中涉及检验检疫方面的问题，对符合条件的民营企业出口产品给予“绿色通道”、免检等待遇；积极为民营企业名特优 ...
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及心理咨询服务，减轻他们及家庭成员在生活、就业、就学等方面受到的歧视和压力，营造良好的社会关怀氛围。五、保障机制（一）组织领导艾滋病、性病预防与 分别在2005年、2010年进行阶段考核。各部门应对承担的爱滋病、性病防治工作进行经常性检查督促，研究解决存在的问题，并及时纠正。（二）考核指标1、工作任务 ...
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典每日信息”通报制度，准确、及时发布疫情信息和本市疾病预防控制的措施；针对疫情进展和群众关注的问题，组织召开新闻发布会，向市内新闻单位和中央、省直驻连 福利待遇由所属单位按出勤处理。劳动保障、人事部门应做出相应规定。4、避免歧视各级政府及相关部门应做好宣传工作，引导社会公众正确对待病人及密切接触者， ...
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（二）１９９９年工作进度－－推广灵活就业形式并开发适合妇女就业的第三产业岗位；协调有关部门，研究制定促进妇女组织起来就业、自谋职业及鼓励用人单位招聘女工的 加强劳动监察，切实保障妇女合法权益１．加强执法监察，保障妇女的就业权益，防止对妇女的就业歧视。认真贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》中有关保障妇女 ...
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和责任考核。深入开展“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”活动。以消除性别歧视为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益 课本和寄宿生活补助。切实解决好适龄女童、残疾儿童、进城务工农民子女接受义务教育的问题。扩大中等职业教育招生规模。以就业为导向，深化职业教育教学改革，大力 ...
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（包括扩建、改建，以下统称新建）电源接入电网系统工作，确保新建电源公平无歧视接入电网，我们编制了《新建电源接入电网监管暂行办法》并已经局长办公会会议审议 局。电网企业对新建电源项目接入系统设计报告有不同意见的，应以书面形式对接入系统报告存在的问题一次性完整告知。发电企业应根据书面意见补充完善相关设计 ...
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（四）建章立制。各省（区、市）协调小组成员单位分类梳理清理整顿过程中遇到的问题，提出政策建议，统一上报部际协调小组。部际协调小组汇总分析成员单位和各省 提供相同商品或者服务，对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视的。第十三条经营者违反明码标价规定，有下列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处 ...
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