等证明及其与原单位脱离关系或者待业的证明材料；(二)从事私营、个体的，应当提交工商行政管理部门登记注册的营业执照；(三)试聘期毕业生，应提交就业协议书、试 因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由单位所在地的人才服务机构代为保管，原单位和其他单位、个人不得保管上述 ...
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）对采集的考生有关信息进行详细比对校验，并负责进行汇总、整理，确保考生电子档案与纸介质表（卡）或相应信息数据库内容的一致，确保考生相关信息的完整、准确 应根据我国经济社会发展的需要，加强对人才需求的分析、预测，结合自身办学条件、毕业生就业情况和各省（区、市）的生源情况，做好招生专业结构、层次结构、区域 ...
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）对采集的考生有关信息进行详细比对校验，并负责进行汇总、整理，确保考生电子档案与纸介质表（卡）或相应信息数据库内容的一致，确保考生相关信息的完整、准确 应根据我国经济社会发展的需要，加强对人才需求的分析、预测，结合自身办学条件、毕业生就业情况和各省（区、市）的生源情况，做好招生专业结构、层次结构、区域 ...
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所属的人才服务机构，可以为代理单位和个人办理下列具有一定行政职能的管理项目的人事代理：（一）保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资， 出国留学人员，应提交其与原单位脱离关系或待业的材料；（三）从事私营、个体的，应提交营业执照；（四）试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘合同书、 ...
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，并务必注明辅导员姓名及联系电话。（二）已有正式工作单位人员（与该单位具有个人档案管理关系）由所在单位签署意见并加盖单位公章；从事临时工作人员（档案 国家税务局”，按照《全国普通高等学校毕业生就业协议书》所列内容填写，一式三份，并分别加盖院系及学校毕业生就业部门公章。同时可自行携带档案或由学校转寄档案 ...
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所属的人才服务机构，可以为代理单位和个人办理下列具有一定行政职能的管理项目的人事代理：(一)保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案 )自费出国留学人员，应提交其与原单位脱离关系或待业的材料；(三)从事私营、个体的，应提交营业执照；(四)试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘合同书、 ...
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调动的审批。(四)录用公务员的审核批准。(五)事业单位聘用“五大”自费走读、自学高考毕业生的批准。(六)举办各级行政机关、事业单位干部和技术干部在职培训班的审批。( 》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定 ...
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对采集的考生有关信息进行校验、确认，并负责进行汇总、整理，确保考生电子档案与纸介质表(卡)的一致，确保考生相关信息的完整、准确，并按规定的 高等学校应根据我国经济社会发展的需要，在国家核定的年度招生规模内，结合近年来毕业生就业情况和各省(自治区、直辖市)的生源情况，做好招生专业结构、层次结构、区域结构 ...
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)对采集的考生有关信息进行校验、确认，并负责进行汇总、整理，确保考生电子档案与纸介质表(卡)的一致，确保考生相关信息的完整、准确，并按规定的 根据我国经济社会发展的需要，加强对人才需求的分析、预测，结合自身办学条件、毕业生就业情况和各省(自治区、直辖市)的生源情况，做好招生专业结构、层次结构、区域结构 ...
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)对采集的考生有关信息进行校验、确认，并负责进行汇总、整理，确保考生电子档案与纸介质表(卡)的一致，确保考生相关信息的完整、准确，并按规定的 根据我国经济社会发展的需要，加强对人才需求的分析、预测，结合自身办学条件、毕业生就业情况和各省(自治区、直辖市)的生源情况，做好招生专业结构、层次结构、区域结构 ...
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