企业工会、职代会意见而没有听取的，应当依照本办法第十九条的规定处理。第二十七条中央企业各级领导人员违反《若干规定》和本办法获取的不正当经济利益，应当 和福利。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的 ...
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二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关政策规定办理养老、医疗、工伤等基本 经费收支情况，接受供养人员和社会各界的监督。财会人员离职时，应按照《会计法》及相关规定办理移交手续。 第二十三条 敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作 ...
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