如大中专学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察 倍以上的，按当地月平均工资3倍计算。第四十条受聘人员享受聘用单位出资培训且单方面提出解除聘用合同，聘用合同没有约定收取培训费的，单位不得收取 ...
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合同还规定联合资金的方式和条件，以及抽回或偿付管理人投入合同组织的资金的方式和条件。 联合劳动合同组织和管理人对他投入该组织的资金保留所有权。抽回或 的条件下，公务人员可以不持有主管机关的搜查证进入他人住宅或房屋，并在没有见证人在场的情况下进行搜查。 任何非法进入他人住宅和其他房屋以及进行搜查的行为， ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第 俄罗斯联邦政府管辖的其他中央国家管理机关的领导人列为俄罗斯联邦政府成员。关于俄罗斯联邦政府辞职的决定，由俄罗斯联邦人民代表大会或最高苏维埃以对政府表示不满意的方式作出， ...
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劳动保障监察制度建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项检查， 、服务对象共同参与的评议机制，不断提高考核工作的科学性和客观性，完善公务员辞职、辞退、奖惩制度，加大调整不称职，不胜任现职公务员力度。加强公务员队伍 ...
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政策；与男年满45周岁、女年满40周岁以上的下岗、失业人员签订并正常履行劳动合同3-5年的，可按每人3000元；5年以上的，按每人5000元的 从事个体私营经济的，可按市委办公室室字[2000]11号文规定给予上调工资档次和工资级别或发给辞职补助费。 十六、从事个体经营、兴办私营企业或到私营企业工作的 ...
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条 各项基金的提取比例和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一规定的，由主管部门会同同级财政部门确定。 部门规章人劳局：(一) 。《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》(劳部发(1993)299号)第3条 地方法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市 ...
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职工停薪留职期满后原则上仍回原单位安置。第十三条职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业应当发给一次性生活补助费，其标准为连续工龄每 可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同的约定履行义务；合同没有约定的，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费 ...
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计发。一次性发放的住房补贴额计算公式为：一次性发放的住房补贴额=（职工1998年月平均工资×9%×1998年以前的工作月之和）+（每年每平方米工龄补贴3.9元×职工建立住房 十六条按月发放住房补贴期间，职工调离本市或市内调动的，与单位终止劳动关系辞职、被辞退、除名、开除的，原工作单位均从次月起停止计发 ...
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集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发 验资报告(审核改为备案)三、取消事项(20项)(一)取消审批(8项)1、教职工辞职2、教职工辞退3、干部调配审批4、干部退休审批5、津贴补贴审批6、 ...
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；今后录用本科以下人员在各镇编制限额内解决，录用本科及以上学历专业技术人员，没有编制空额的，经批准可先录用，待人员自然减员后再过渡到控制编制内。 工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按工作年限计算，每满一年按 ...
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