规定外，不得为自己及任何第三人谋取利益，不得委托第三人托管基金财产；(三)保管由基金管理人代表基金签订的与基金有关的重大合同及有关凭证；(四)按 条款(如果采取此方式，应当在基金合同中订明仲裁条款)或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。基金合同当事人没有在基金合同中订立仲裁条款，事后又没有 ...
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，即具有法律约束力。当事人应履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。第十五条如当事人一方持有另一方不能履行合同的确切证据时，可以暂时中止 的合同中的仲裁条款，或当事人双方达成的仲裁协议裁决。当事人签订的合同中没有仲裁条款，争议发生后双方又未达成仲裁协议的，当事人可向中国的地方法院提起诉讼。 ...
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工程款支付的审核和签订权，以及结算工程款的复核确认权与否定权，未经监理机构签字确认，业主不支付工程款。第１７条监理机构在业主授权下，可对任何第三方合同规定 及时协商解决。协商不成时，双方同意由＿＿仲裁委员会仲裁（双水主在本合同约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。附加协议条款 ...
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纠纷时，当事双方应及时协商解决。协商未能达成协议的，任何一方可以向所在村的农业承包合同管理小组申请调解。村农业承包合同管理小组应依照有关法律、法规和政策进行调解 的；（五）采取欺骗、胁迫等手段签订的；（六）主要条款不明确而无法履行的。无效的农业承包合同，从订立之时起就没有法律约束力。第二十九条无效农业 ...
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该商品房有关联的公共设施、公共用地的使用性质。第二十三条甲方保证在交接时该商品房没有产权纠纷和财务纠纷，保证在交接时已清除该商品房原由甲方设定的抵押权。如交接后 公证（指外销房）］之日起生效。第三十条本合同生效后，甲乙双方任何一方无正当理由要求终止合同的，除双方签订补充协议外，责任方须按本合同及其补充 ...
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一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。４．用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。５．劳动合同可以 岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。７．“停薪留职”的职工愿意回原单位 ...
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存在任何重大遗漏或误导。前述信息资料如发生任何实质性变更，应当及时书面告知资产管理人。资产管理人保证已在签订本合同前充分地向资产委托人说明了有关法律法规和相关 十四）保存资产管理计划资产管理业务活动的全部会计资料，并妥善保存有关的合同、协议、交易记录及其他相关资料；（十五）公平对待所管理的不同财产， ...
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处理。第三十一条政府合同发生纠纷时，应当首先采取协商、调解方式解决。经协商或者调解达成一致意见的，应当签订书面协议。经协商或者调解不能达成 机关依法追究行政责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：(一)制定合同示范文本没有报送市政府法制机构审查的；(二)未经合法性审查或者经审查未通过即擅自对外 ...
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的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 ，如果工作岗位未发生变化，不再实行试用期。劳动合同仅约定试用期而没有约定劳动合同期限的，该试用期应当作为劳动合同的期限。国家和省对劳动者的试用期另有 ...
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合同依法成立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行承包合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除。承包合同签订后，当事人可以向农村合作经济经营管理部门申请鉴 协商解决，也可以向所在乡、镇农村合作经济经营管理部门申请调解，调解达成协议的，应当制作调解书。当事人双方协商一致，可以不经前款程序，向所在区、 ...
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