，企业有权予以重奖。第十五条 企业享有内部机构设置权企业自主确定内部机构的设立及其人员编制，任何部门和单位无权要求企业设置对口机构，规定人员编制和级别待遇 出让和转让暂行条例》的规定办理；企业组织结构发生变化时，应及时与原签订合同的部门办理承包协议的中止和变更手续；并按规定到工商行政管理部门依法办理 ...
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应完善约束激励机制，进一步规范承包合同。可以引入风险机制，实行资产抵押承包；可以公开竞标，选择经营者；也可以实行期值分配，合同期满结算后兑现，以 条农村集体经济组织和占有、使用农村集体资产的企事业单位，其经济活动、财务收支和主要负责人离任，必须接受农村集体资产管理部门的内部审计监督。农村集体经济组织的 ...
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建设项目，允许各种资金通开使用，年终按投比例列报投资完成额。允许建设单位实行内部承包，区别不同情况，支付劳动报酬。对无人工费的，可按事先确定的百 限制，可以是个人、集体或企业法人。企业中级管理人员要逐级聘用，实行“双向选择”。企业各类人员担任什么职务就享爱什么待遇。企业经营者和各级管理人员辞职或解聘后 ...
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公司合作通过信托投资方式，吸纳民间闲置资金，使其转化为投资资本。允许企业法人与自然人作为发起人，共同发起设立产业投资公司，从事对实业企业进行股权投资。 的法律法规和行政规章，任何单位和个人不得侵犯非公有制企业的合法财产，不得非法改变非公有制企业财产的权属关系，不得侵犯企业经营者的名誉、人身和财产等各项 ...
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的经济利益关系，维护生产经营者的合法权益，保护集体资产的安全与完整。第五条村合作经济组织要完善内部承包经营责任制，搞好各项承包合同和签订、结算和兑现 投入村合作经济组织形成的资本金（包括原生产队积累折股股金）。法人资本金指村合作经济组织以外的单位以其依法可以支配的资产投入村合作经济组织形成的资本金。 ...
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。凡实践证明是行之有效的做法，要大力支持，尽快推广；对遇到困难的企业和经营者，要积极给予扶持；对发展过程中出现的某些失误，要以热情诚恳的态度 社会化为方向，打破封闭式的自我服务体系，积极推动机关和企事业单位的内部服务设施向全社会开放。要把兴办第三产业与精简行政机构紧密结合起来，充分利用机关和企事业单位 ...
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船民年度验审?(二)下放的核准事项?1.房屋出租许可证?2.居民身份证申领? 四、减少的备案事项?(一)下放的备案事项?1.非生产性废旧金属收购业开业?2.单位内部印刷厂开业?保留的事项?一、保留的审批事项?1.集会、游行示威许可?2.举办3000人以上群众性文体活动和公共场所举办万人以上临时性大型 ...
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控股，经营者持大股，生产、技术、管理骨干持相当比例股份，确保企业资产责任主体到位; 职工 劳动关系按有关政策调整，确保职工在企业改制中平稳过渡;规范法人治理 分配，并逐步提高其分配比例;要积极推行年薪制、岗薪制，推进企业内部招标承包经营制度。企业内部承包经营的项目，应按公开、公平、公正的原则，采取内部 ...
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包方、被挂靠方履行纳税义务。承包方、挂靠方以自己的名义(指领有法人营业执照或负责人营业执照的经营者，下同)对外经营时，承包方、挂靠方为营业税的纳税人；当承包方、挂靠 ，且以该分支机构的名义与总机构签署承包、挂靠合同（或协议等文件）后而收取的承包、挂靠管理的费用，属于总机构内部提供劳务取得的收入，不征收 ...
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整体承包、租赁的经营者，在收益分配、上交费用、资金使用等方面与国有资产出资人发生的争议，依法按照民事纠纷处理。9、依法保护招商引资活动。公民或法人 15、依法保护进城务工人员的合法权益。对于侵害进城务工人员生命权、健康权和财产权的用工单位或个人，要依法及时查处和解决；形成诉讼的，法律服务机构要积极为其 ...
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