的；(二)对工作不负责任，造成严重损失的；(三)严重违法乱纪的；(四)被判处劳动教养或判处徒刑的。第七条毕业生有下列情形之一的，用人单位不得解除合同 合同或找到新的职业，即转为待业，待业期内可以在深圳市人才服务中心登记就业，进行人才交流。毕业生解除合同后或待业期间要求调出特区的，在国家现行大中专毕业生 ...
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和改制过程中如何执行劳社部发21号文上述规定，通知如下： 我市自1993年起实行全员劳动合同制，并于1994年10月1日起实施《深圳经济特区劳动 劳动关系，明确双方权利义务的协议。员工的劳动合同期限及连续工作年限计算均由劳动合同约定。 同时，国经贸企改(2002)859号文和劳社部发(2003)21号 ...
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推荐失业人员就业和再就业工作，规范就业服务补贴的发放，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号） 劳动部门办理失业登记的深圳市户籍人员，包括新增长劳动力和就业后失业的人员。第三条职业介绍机构介绍失业人员与用人单位签订一年以上劳动合同，且实际履行合同 ...
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的通知》（深府〔2005〕125号）等有关规定，制定本办法。第二条 深圳市人力资源和社会保障行政管理部门（以下简称市人力资源保障部门）统一负责本市接收 的，移送司法机关依法处理。第十三条 用人单位应当与毕业生依法建立劳动关系，并签订劳动合同。用人单位应履行缴交社会保险、办理就业登记等相关职责，并维护 ...
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毕业生就业协议书》复印件（验原件），毕业生与用人单位签订的合同期限为2年以上的劳动合同复印件（验原件）；用人单位属我市高新技术企业、重点物流企业 、重点文化企业的用人需求给予优先满足，对用人单位主营业务属于我市当年度发布的《深圳市产业结构调整优化和产业导向目录》鼓励发展类产业的企业用人需求给予重点扶持 ...
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配站、充装站、燃气汽车加气站等(不含瓶装供应站)分支机构经营许可：1．有深圳市燃气经营许可证和企业法人营业执照；2．站点的设置符合燃气建设专项规划；3 专业技术人员、操作人员和抢险抢修人员的社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同(复印件各1份)；11．企业各类管理规章制度1份(含生产、储存、运输 ...
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目标责任书问题总的原则是“谁任命，与谁签”。已经分类定级的企业，按《深圳市国有企业领导人员管理暂行办法》(深发[1993]22号)附件四的规定签署目标责任书，即 。 二、关于街道办事处派往属下个企业的工作人员，签署目标责任书或签订劳动合同的问题。街道办事处派往下属企业的工作人员，其工资行政关系在办事处 ...
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2.减税申请报告、减免税申请表；3.企业与安置的每位残疾职工签订的一年以上劳动合同(深圳市劳动局提供的标准版本)以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4.企业签订 残疾人员从签订劳动合同并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的次月起计算，其他职工从录用的次月起计算。安置的残疾 ...
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统计年报和2006年定期统计报表制度的要求，结合深圳实际，本着“精简、统一、效能”的原则，深圳市统计局对国家和省的报表制度进行了修订。现将《 时点居住地”、“离开户口登记地时间”、“离开户口登记地原因”、“婚姻状况”、以及签订劳动合同情况和技术等级或职称情况，将原来的“户口登记状况”分解为“户口登记地 ...
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三届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2002年12月23日审议通过的《深圳市职业训练条例》业经广东省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议于2003年4 单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的，可以与员工签订训练合同，作为劳动合同的补充。训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务 ...
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