根据粤计生委(1996)27号《广东省流动人口计划生育证明管理规定》和《广东省流动人口计划生育证明管理规范》注3 此条原文为：深圳市范围内户口与居住地同在一起的，无须 承包或租赁、辞退解雇、收回房屋的，应书面向当地行政主管的公安、劳动、工商等相关部门提出建议，由相关部门依法处理。有关部门对计生部门的 ...
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市国资委系统。各划入单位将按照市属企业国有资产管理的规定对被划转单位进行监管。2006年7月5日深圳市党政机关事业单位所属企业、转企事业单位划转工作实施方案 工作完成后，主管部门(单位)督促划出单位继续与被划转单位履行已签订的业务合同，并给予必要的业务支持，采取有效措施配合解决被划转单位的遗留问题。 ...
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严格控制外来务工人员返乡工作的基础。疫情发生期间，用工单位不得单方面解除外来务工人员的劳动合同，不得以非典型肺炎为由遣散、辞退外来务工人员，不宜大量从外地新招收务工人员 压力。但变更条款的内容不得与法律法规相违背，员工降薪后的工资不得低于深圳市最低工资标准。（三）特殊情况下，用人单位需与员工解除或终止 ...
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困难失业人员托底安置范围（一）除符合《深圳市困难失业人员托底安置管理办法》（深劳〔2003〕119号）第二条规定外，凡在劳动部门办理失业登记，对就业岗位 补贴，签订3年劳动合同给予6000元岗位补贴；2．用人单位招用35周岁以上户籍失业人员，每招用1人每月补贴100元。（八）除依照《深圳市职业介绍机构 ...
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《关于进一步加快我市国有企业改革和发展的实施意见》及其附件《深圳市国有企业改革和发展专项资金管理暂行办法》、《深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工 补偿金、安置费和生育补偿费。第五条企业裁减富余员工应当按照《深圳经济特区劳动合同条例》的规定支付经济补偿金。关联法规：地方政府规章（1）条第六条符合 ...
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制度。第二章评审机构第七条评审委员会由30-50名委员组成，由市运政管理机关从人大代表、政协委员、行业代表、出租车企业代表等人员中聘任。评审委员会接受市 管理条例〉实施细则》、《深圳市绿色出租小汽车管理规定》等我市出租小汽车营运管理的有关规定；3．遵守所属企业的规章制度，履行劳动合同。（四）车容车况车 ...
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1分，有1人无劳动合同或聘用合同的记0分； （2）教师业务档案齐全规范记2分，齐全不规范扣1分；不齐全记0分； 18. 管理机 构 （1）有健全 分，不齐全扣0.5分，无档案记0分； 25. 学籍管 理 （1）认真执行学籍管理规定 （2）学籍资料齐全（注册登记、考试考察、结业考核等） 4分 （1）认真 ...
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干部安置工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改 比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。3．企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对 ...
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产权转让和受让双方凭下列文件，直接向市工商行政管理机关申请办理变更登记手续：(一)资产评估报告；(二)在深圳市产权交易所签订的，并经市国家公证机关公证的 ，自主决定对企业员工的聘用，有权根据有关法规和劳动合同解雇员工。员工也可以按规定提出解除劳动合同。第二十三条企业根据生产经营的需要自行录用本市常住 ...
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的一年以上劳动合同(深圳市劳动局提供的标准版本)以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4.企业签订劳动合同职工花名册原件及复印件；5.由深圳社会保险基金管理中心打印并 人员从签订劳动合同并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的次月起计算，其他职工从录用的次月起计算。安置的残疾 ...
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