就业服务和指导工作的全程化、全员化、专业化和信息化的水平，为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务。要简化环节、提高效率、降低成本，方便快捷地 的行为，维护高校毕业生的合法权益。要加强用人单位招聘行为的规范和管理，对发布虚假招聘信息，进行欺骗、欺诈行为的用人单位，有关部门要依法查处。逐步建立用人 ...
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管理工作。 第二章人才市场中介机构第五条人才市场中介机构是为用人单位和人才提供中介服务的组织。 第六条成立人才市场中介机构，必须具备下列条件 的，责令限期补办手续，并处以5000元以上10000元以下罚款；(二)发布虚假招聘信息，骗取应聘者钱财的，责令限期改正，处以1000元以上5000元以下罚款；( ...
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指导人员或较有经验的职业介绍人员；(2)建立求职登记制度和规范；(3)提供便捷的求职网络平台。 3.1.3 推荐岗位 功能概述：为求职者查询、推荐符合 保障卡。 3.3.4 网上招聘服务 功能概述：依托网上招聘平台，为求职者和用人单位提供网上求职招聘服务。一般包括：网上招聘信息发布、网上求职、网上职业 ...
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，应当签订劳动合同。有下列情形之一的劳动合同无效：（一）用人单位在招用招聘简章、广告中作虚假承诺或欺骗宣传，无法给劳动者兑现的；（二）劳动者提供虚假学历 机构从事下列服务活动：（一）收集、整理和发布劳动力供求信息和职业培训信息；（二）对劳动者和用人单位提供劳动就业和交流方面的法律、法规和政策咨询；（三 ...
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。第三章 人才中介组织第九条 本办法所称人才中介组织，是指为用人单位和个人提供应聘中介服务或者其他社会化服务的专营和兼营的组织。第十条 设立人才中介组织 工作范围的，也可以向该机构申请仲裁。第三十四条 用人单位从网上发布人才需求信息或通过网上人才交流招聘的，适用本办法。第三十五条 苏州工业园区、苏州 ...
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人才中介机构的，由省人民政府人事行政部门发放《人才中介许可证》。 市(州)直单位和跨县(市、区)设立人才中介机构的，以及设立冠以市(州)名称人才中介 签订书面合同 。第二十一条用人单位招聘人才必须遵守下列规定： (一)不得采用提供虚假人才信息和作出虚假承诺等不正当手段招聘人才； (二)不得以任何名义向 ...
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、储存和发布人才供求信息，向各用人单位及个人提供人才咨询服务；(二)组织举办各类人才交流洽谈会；(三)接受用人单位委托，为其招聘人才；(四)接受个人 ，提高收费标准。第十九条人才服务机构不得超越业务范围开展活动，不得提供虚假情况。第二十条政府人事行政部门会同工商行政管理部门对各类人才服务机构实行年审。 ...
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注册登记，营业执照。第十一条 人才服务组织的业务范围：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)接受用人单位委托，为其招聘人才；(三)接受人个委托，向用人 限期改正，并没收违法所得。限期不改的，吊销《许可证》；(六)人才服务组织提供虚假情况的，给予警告，并处2000元以上1万元以下罚款，情节特别严重的， ...
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七）法律、法规、规章另有规定的。第十五条用人单位凭单位介绍信到人才市场中介组织登记，通过双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民身份证以及其他有关证明进入人才 ；（二）随意提高收费标准的；（三）提供虚假测评结果，欺骗用人单位或者流动人员的；（四）提供、发布虚假人才信息，扰乱人才市场秩序的。第二十六条从事 ...
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法律、法规、规章另有规定的。????第十五条用人单位凭单位介绍信到人才市场中介组织登记，通过双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民身份证以及其他有关证明 二）随意提高收费标准的；??（三）提供虚假测评结果，欺骗用人单位或者流动人员的；??（四）提供、发布虚假人才信息，扰乱人才市场秩序的。????第二十 ...
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