管理部门主要职责：（一）落实基层服务岗位及需求计划；（二）指导用人单位对“三支一扶”大学生的教育、培养；（三）协调乡镇党委、政府做好“三支一扶”大学生的 开展工作。第十二条 服务单位的主要职责：（一）落实“三支一扶”大学生服务岗位，为“三支一扶”大学生提供必要的生活条件和工作条件；（二）负责“三支一扶 ...
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联合会章程，代表和维护妇女利益，做好维护妇女权益工作。县级以上地方人民政府应当为妇女联合会依法履行职责提供必要的条件。“工会、共产主义青年团、残疾人联合会等社会团体应当在 待遇。”二十二、将第十六条改为第二十一条，修改为：“用人单位必须贯彻实施国家生育保险制度，参加生育保险，并按规定足额缴纳生育保险费 ...
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在劳动合同中明确。（2）增加了工作地点条款。原因是实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，有必要在订立劳动合同时予以明确。（3） 了劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形根据《劳动法》规定，在试用期内的，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...
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、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息。人力资源服务机构应当建立健全招聘信息发布审查制度，对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行 服务的人力资源服务机构接到对所发布的用人单位招聘信息不真实、不合法的举报、投诉的，应当及时核实，必要时采取删除信息、冻结账号等措施，消除、降低 ...
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就业贫困家庭成员； （六）毕业一年以上未就业的高校毕业生； （七）残疾人； （八）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。 县级以上人民政府 就业能力。对接收高校毕业生见习的用人单位按照规定给予见习岗位补贴。 用人单位接收就业见习的高校毕业生，应当为其提供必要的工作生活条件，并按照规定发放基本 ...
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配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰 ，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。第五十五条 用人单位未按照规定 ...
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配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰 ，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。第五十五条 用人单位未按照规定 ...
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培训的费用，不得向职工收取培训费用。用人单位未对职工进行职业培训，不得以职工不能胜任工作为由解除劳动关系。职工参加职业培训达不到要求或者拒不参加 县级以上人民政府决定停业整顿，可并处五万元以下罚款。用人单位不遵守高温作业时间规定或者不支付高温津贴，未向职工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，或者未对 ...
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。第六十八条解除或者终止物业服务合同，应当依据合同履行必要的通知义务；合同未约定通知期限的，应当提前六十日通知。物业服务合同解除或者终止后，物业 可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。第二十四条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，推行和落实生育保险制度，并为贫困妇女提供必要的 ...
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前款所称筹备机构由上级工会批准设立。用人单位应当积极配合会员、职工和上级工会依法建立工会，并提供必要的工作时间、场地和其他条件。第十条基层工会委员会每届任期三年 负责人拒绝与上级工会组织就建立工会进行协商。第五十三条用人单位未及时足额拨缴工会经费、建会筹备金的，除应当及时补交应缴金额外，还应当自应缴之 ...
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