是否存在影响任职的问题。需呈报的材料:党委(党组)拟任免干部的报告、干部任免审批表、干部考察及考察预告材料民主推荐结果、领导班子职数及酉己备情况。(二 和在选人用人上搞不正之风问题的举报。(二)受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉,按照干部管理权限,实行分级负责、归口管理。群众反映的重大问题,上级组织 ...
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)(三)信函举报。(四)行政执法部门或司法部门移交的由个人举报立案查处的案件。(五)其它途径。第四条 举报奖励范围举报下列食品安全 管理办法 (试行)2、永州市食品安全有奖举报经费领取申请表3、永州市食品安全有奖举报审批表附件1:永州市食品安全有奖举报经费管理办法 (试行)为了加强我市食品安全有奖举报 ...
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10个工作日内,由具体承办案件的行政执法机关或公安机关填报《食品安全案件举报奖励审批表》,附案件处罚决定书或相应法律文书,报市食品安全委员会办公室审定批复;( 举报;(二)假冒伪劣产品的被假冒方或其代表、委托人的举报;(三)申诉案件的举报。第二十二条 新闻媒体及其工作人员在新闻调查中提供案件线索或协助 ...
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一)案件承办单位应在立案调查属实,作出行政处罚决定后的10个工作日内,对举报事实、奖励条件和标准予以认定,并填写《举报人奖励审批表》提出奖励意见, 授意他人的举报;(三)假冒伪劣产品的被假冒方或其代表、委托人的举报;(四)申诉案件的举报。第二十条 新闻媒体及其工作人员在新闻调查中提供案件线索或协助调查 ...
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核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退专业技术人员管理人员审批表》,逐级上报审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。(二)审批。 的时间为当事人接收辞职辞退证明书的15日之内。专业技术人员和管理人员在申请复核和申诉期间,原处理决定不停止执行。第十九条辞职人员凡经单位出资培训的,如 ...
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或负伤正在进行治疗的;(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的;(四)已立案审查未结案的;(五)国家和省、市另有规定的。第十二条符合辞退 在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。(二)任免机关人事部门 ...
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疾病或负伤正在进行治疗的;(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的;(四)已立案审查未结案的;(五)国家和省、市另有规定的。第十二条 符合辞退 事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。(二)任免机关人事部门 ...
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待遇的人员在休假期间的; (四)患绝症、精神病及本专业职业病的; (五)组织立案审查未结案的; (六)符合国家规定其他条件的。第十一条辞退专业技术人员 核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退专业技术人员管理人员审批表》,逐级上报审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。 (二)审批 ...
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领导提出书面报告。(二)经单位领导班子集体研究同意后,由单位人事部门填写《辞退国家公务员审批表》,按管理权限报任免机关审核。(三)任免机关人事部门审核。审核内容包括: 第十六条 公务员辞职未被批准或对被辞退不服的,可按《国家公务员申诉控告暂行规定》,在接到书面通知的三十日内向原处理机关申请复核,也可向 ...
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悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料;(四)罪犯评审鉴定表、奖惩审批表等;(五)其他根据案件的审理需要移送的材料。提请假释的,应当附有 移送受理减刑、假释案件的人民法院。经审查,如果前三款规定的材料齐备的,应当立案;材料不齐备的,应当通知提请减刑、假释的执行机关补送。第二十五条 人民法院 ...
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