天。（7）生育假产前检查假：女公务员进行产前检查，按实际情况给假。怀孕流产假：女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。女公务员怀孕不满四个月流产的， 病假、工伤假需延长休养期和产假满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。（3）请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续与 ...
//www.110.com/fagui/law_182760.html-了解详情
。 第七条生育保险费不实行减免。企业暂无力缴纳的，应向社会保险机构提出缓缴申请，经社会保险机构核实后由劳动行政部门批准方可缓缴。缓缴期限不得超过半年。企业缴纳 终止妊娠同时结扎输卵管，按1.35个月生育津贴发给；产后结扎输卵管，在享受原产假生育津贴基础上，另加0.5个月的生育津贴。 第十三条生育津贴及 ...
//www.110.com/fagui/law_180885.html-了解详情
十九条经当地县级以上计划生育行政部门组织医学专家进行医学鉴定并确诊为不育症的夫妻，申请使用辅助生育技术生育的，应当经县级计划生育行政部门批准后，按照国家有关的辅助生育 条产假期间领取《独生子女父母光荣证》的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受６个月至１２个月的哺乳 ...
//www.110.com/fagui/law_51709.html-了解详情
、药费等均由所在单位负担（计划外生育除外）。第十条女职工产假九十天期满后，如果上班有困难，经本人申请，单位批准，可给哺乳假至婴儿一周岁；有条件的企业、事业单位可适当延长哺乳期，但不准超过十八个月。未经本人申请，所在单位不得强制其休长假；未经单位批准，本人不得擅自休哺乳假。女职工休哺乳假 ...
//www.110.com/fagui/law_39326.html-了解详情
）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明， 。第十二条符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六 ...
//www.110.com/fagui/law_39284.html-了解详情
超出的天数按病假处理。实行晚育和领取独生子女证的，按省计划生育的有关规定增加产假。第十一条女职工怀孕流产的（包括自然流产、人工流产），所在单位应 决定不服的，可在收到处理决定书次日起十五日内向作出处理决定机关的上一级机关申请复议，或向人民法院起诉。第二十条违反本办法的单位，劳动部门依据有关规定给予经济 ...
//www.110.com/fagui/law_39278.html-了解详情
六条城镇居民一对夫妻只生育一个子女。有下列情形之一的，由夫妻双方提出申请，经所在地乡镇人民政府或者街道办事处审查，报县级以上人民政府人口和计划生育行政部门批准， 24周岁以上生育第一个子女的，增加晚育产假15日。第四十一条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经夫妻双方申请，由所在单位和乡镇人民政府或者街道 ...
//www.110.com/fagui/law_24226.html-了解详情
，区、县级市人口和计划生育行政部门负责本辖区病残儿医学鉴定、节育手术并发症鉴定申请、相关资料和工作流程的审核确认工作。 经鉴定确因计划生育手术引起并发症的 生育的，产检、分娩的住院费和医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七条 本市实行计划生育服务证管理 ...
//www.110.com/fagui/law_401532.html-了解详情
的职工，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方7日护理假。增加的婚假、产假应当 计划生育行政管理部门会同有关部门制定。第二十一条有下列情形之一的夫妻，经本人申请，所在单位或者村(居)民委员会核实，由镇人民政府(街道办事处)发给《独生子女父母光荣证 ...
//www.110.com/fagui/law_335978.html-了解详情
男方七日照顾假。婚假、产假期间，工资照发，不影响晋升。第三十一条女方在四十九周岁以内，只有一个孩子的育龄夫妻，经本人申请，所在单位核实，由 对计划生育主管部门作出的征收计划外生育费、罚款决定不服的应先向上一级计划生育主管部门申请复议。对复议决定不服的，可向人民法院提起诉讼。有关提请复议、复议决定和提起 ...
//www.110.com/fagui/law_334105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务