规定发给生活补助费、医疗补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的，以及自动离职的，其劳动合同自行解除，不发生活补助费和医疗补助费。 关联法规：国务院行政法规 的，可自找接收单位，外商投资企业可给予办理调转手续。在外商投资企业规定的时间内，本人找不到接收单位的和原属在职的城镇劳动合同制工人及从社会新 ...
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．劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资 。若用人单位以此为由解除劳动合同，与劳动者发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业 ...
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遵照规程另予指示外，须公开研讯之。 （二）破产人在法庭认为适当时间内，不出自本意申请复权者，法庭因破产事务官，受托人或业已证明之债权人所请，得自动 命令与债权人首次会议及公开审查债务人之时日，暨必要公告之其他情事。（庚）遇受托人离职时代理为受托人。（辛）债务人未聘任律师并不能亲自造具说明书时，助其为之 ...
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所决定的目的是向其雇员或就其雇员支付监管局所决定的退休利益、酬金或其他离职津贴的计划(不论是否需供款的)，或就此事作出安排。 (4)监管局可不时聘用其认为 签署。 (5)监管局须让登记册在监管局决定的合理时间内，供公众在缴付订明费用后查阅。 (6)凡任何人向监管局申请取得如第(4)款所述经签署并经核证 ...
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，再由秘书长通知全体会员和相关咨询委员会的主任。该咨询委员会主任将对该项申请所采取的行动通知该科学或工业组织。４０２．５．任何获准参加国际咨询委员会 ２证书审查委员会４７１．证书审查委员会审查各与会代表团的证书，并在全体会议规定的时间内，将审查结果向全体会议报告。４７２．４．３编辑委员会４７３．ａ）各 ...
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38条 表格及格式 版本日期 30/06/1997 管理局可为本条例的目的，指明任何申请、报告、证明书或通知的表格或格式。 (1995年制定) 第39条 附表的修订 可在其不接受事务计划书及收支预算的情况下，规定管理局在其指示的时间内重新呈交按其指示而修改的有关的事务计划书或收支预算。 (4)管理局须 ...
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于分配机关(构)学校报到后30日内，检具铨叙部铨叙审定函(未送审人员检具相关证件)及在职(离职)证明(影本)等相关文件，向实务训练机关(构)学校提出申请( 分发机关俟用人机关出缺时分配，并于规定时间内前往实务训练机关(构)学校报到。 4.因服兵役保留底缺申请重新训练者，仍留原分配机关(构)学校接受训练 ...
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、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五） 之一的，仲裁期限按照下列规定计算：（一）申请人需要补正材料的，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；（二）增加、变更仲裁申请的， ...
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尽早送存大会秘书处。并应委托一个专门委员会进行审，该委员会在全体会议所规定的时间内将其审查结果向全体会议报告。３７０６．电联会员按例应尽力派遣自己的代表团 次申请书送交秘书长，再由秘书长以电报通知全体会员，并请全体会员表示是否同意该项申请；如果在一个月之内所收到的会员答复中有多数表示同意，则应批准该项 ...
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时间长短，发给一次性生活补助费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费，但最长不得超过12个月。月补助费 ，并入失业保险基金。单位逾期拒不缴纳失业保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可对单位负责人和直接责任人员处2000元以上20000元以下 ...
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