提供政策、技术、法律等方面的咨询、培训服务。鼓励大专院校毕业生、研究生、归国留学生、国家机关工作人员和国有、集体企事业单位职工创办或进入私营企业，其技术职称 金额达到其创业所在地规定数额的，本人及与其共同居住的直系亲属可以在创业所在地城镇落户。在私营企业从业的中、高级技术人员和管理人员的子女，可在企业 ...
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的，由本单位推荐并经部门考核合格，应准予本人和配偶及未成年子女在市内落户。第二十五条实施人才战略，吸引国内外软件技术人员在市内创办软件企业。高等院校、 软件企业，有关部门应给予一定的资金扶持，在人员流动方面也应放宽条件；国外留学生和外籍人员在市内创办软件企业的，享受软件企业的各项优惠政策。第八章采购 ...
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代理、代办业务。 第四条 留学人员来镇江工作的，应提供以下有关资料：1.留学生须提供本人护照、国外学历证明、学位证书及成绩单等材料复印件。2.访问学者 ，要求定居的，留学人员本人及随行(迁)配 偶、子女的户口凭“中心”发出的落户许可证到公安部门办理注册常住户口，免缴城市人口增容费。配偶、子女是农村户口 ...
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技术职称或有重大发明创造的，由本单位推荐并经有关部门考核合格，准予本人和配偶及未成年子女在软件企业所在地落户。具有硕士及其以上学位或双学位的软件人才，进事业单位工作的，经用人单位申请可增加编制。(二十六)国外留学生和外籍人员来陕创办软件企业的，享受国家和本省对 ...
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国有农场、林场的归侨职工，其在农村的配偶要求到该职工所在的农场、林场落户的，应当给予批准。第十四条 归侨、侨眷接受境外亲友赠送的小型生产工具，直接 合理要求，可以根据实际情况，在分配地区上给予适当照顾。第二十三条 国家公派出国留学生时，在同等条件下，对归侨、侨眷给予优先安排。归侨、侨眷申请自费出国留学 ...
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三十一条 对高新技术企业所需的专业技术人员，包括大、中专毕业生、研究生、留学生、专家等，有关部门应优先予以安排、支持引进。 第三十二条 鼓励 。 第三十三条 高新技术企业所在地的人民政府应根据实际情况优先解决企业科技、管理人员落户问题。企业需调进科技、管理人员的，由主管部门审核报当地人事、劳动部门批准 ...
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提供优惠保证。鼓励以项目带人才面向海内外公开招标，选择科研院所、高等院校、企业部分关键岗位，公开向海内外招聘人才。对在高新技术企业工作而未在福建落户的引进的科技骨干、管理专家和出国留学生，可按有关规定到当地公安机关申报暂住人口，其子女入托、入学享受与当地居民子女 ...
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户口的，公安、粮食部门依据当地政府人事部门认定的证明文件办理有关户口、粮食迁移落户手续，不受任何指标限制，各地一律不得收取城市增容费或类似的费用。高层次 政策，向海内外人才提供信息服务。加强与国内外大学、科研机构、人才中介机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机构的联系，建立工作网络，掌握人才信息。 ...
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户口的，公安、粮食部门依据当地政府人事部门认定的证明文件办理有关户口、粮食迁移落户手续，不受任何指标限制，各地一律不得收取城市增容费或类似的费用。高层次 政策，向海外人才提供信息服务。加强与国内外大学、科研机构、人才中介机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机构的联系，建立工作网络，掌握人才信息。 ...
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和壮大焦炭产业，延伸产业链条，提高综合利用程度。要着力抓好山西医药工业园、留学生创业园等成长性强的工业园区建设，以工业园区化带动城镇化，城镇化促进工业园区化。 三 管理部门，要按照有关规定力争在半月内优先办理本人安置及家属的调动、落户、社会保障等手续。大学毕业生可实行保留行政事业关系、到企业工作的优惠 ...
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