，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。国有企业是我国国民经济的支柱。发展社会主义社会的 ，探索建立国有资产管理的具体方式。继续试行稽察特派员制度，同时要积极贯彻十五大精神，健全和规范监事会制度，过渡到从体制上、机制上加强对国有企业 ...
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其中，国有独资公司董事会试点的中央企业，应在现代企业制度框架内，结合企业实际，积极探索与公司董事会、监事会、经理层等治理结构有效衔接的职代会职权内容；子 次职工代表大会上报告测评结果以及实施整改的情况。3?弊?门委员会（小组）工作制度。职代会专门委员会（小组）在职代会召开前，开展对提请职代会审议的与本 ...
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建设，国有或国有控股企业都要实行外派监事会制度，强化监事会的监督作用，落实监事会的监督权。二是规范母子公司体制。集团公司依法行使出资人权利。集团公司和所属子公司 四位一体的保障机制。改革工作中，坚持“一月一调度，两月一汇报”的工作制度，加大督查力度，定期通报工作进展情况，及时协调解决改革中存在的矛盾和 ...
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企业可以设立劳动争议调解委员会，调解本企业发生的劳动争议。建立现代企业工资制度。政府对试点企业的工资总量实行间接调控，制定最低工资标准，对企业工资 公司，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也 ...
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，也不再比照党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者的待遇，实行适应现代企业制度要求的企业经营管理者管理办法。 (四)分离企业办社会的职能。位于城市的企业 董事会、监事会和经理层的职责，并规范运作。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度。董事会 ...
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，也不再比照党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者的待遇，实行适应现代企业制度要求的企业经营管理者管理办法。 (四)分离企业办社会的职能。位于城市的企业 董事会、监事会和经理层的职责，并规范运作。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度。董事会 ...
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劳动关系专项资金，用于解决国有企业职工解除劳动关系。 四、全面推进现代企业制度建设(一)我省列入全国520户重点企业的11户企业要全面完成规范化公司制改制； 及经理层依法行使职权。(七)完善监督机制。要健全和规范监事会制度，按照外派、专职的原则调整国有控股公司监事会的构成，加大外部监事的比重。必要时， ...
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企业一般于每年4月底前向股东(大)会或国资委提交上年度工作报告，并抄送监事会。年度工作报告需经三分之二以上董事参加的董事会会议通过并经董事长签字 管理机构的设置及其调整，以及公司的基本管理制度的制定和修改情况。(十)股东(大)会或国资委要求董事会落实事项以及监事会要求整改事项的完成情况。(十一)公司本 ...
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，由全体社员组成。社员大会行使下列职权：(一)制订辖区内城市信用社的自律制度；(二)协调社员之间的关系；(三)审议批准接纳新的社员；(四)对辖区内 定期对其进行审计；(十四)督促城市信用社建立健全“三会”(社员大会、理事会、监事会)制度，并监督其发挥作用；(十五)对城市信用社发生的重大事项及时报告中国 ...
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全部法人财产及其净资产的保值增值承担经营责任。第十四条企业财产的监管实行监事会制度。监督机构对大中型国有企业派出监事会，对小型国有企业可视情况由一个监事会 十五条国有资产管理部门、产权经营机构、监督机构和企业负责人以及主要责任人员、监事会成员有违反《条例》和本办法行为的，依据《条例》的规定给予行政处分 ...
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