三方协调制度，协商解决劳动关系方面的重大问题。各级人民政府及其有关部门在研究制定改革改制、劳动就业、工资、物价、安全生产、社会保障等重大政策、措施，或者成立 引发群体性事件的。第二十五条工会应当监督企业对工伤人员的赔偿和补偿。工会对本单位未在职工工伤事故发生之日或者职工被诊断鉴定为职业病之日起三十日内 ...
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管理，可以采用收回或有偿转让、转作改制后企业的投资、暂留给改制后企业有偿使用等方式处置。(三)全资企业解散或破产，应当按照国家有关政策和市政府的 年度税后利润分配方案应当报经市供销社理事会批准，并提交企业职工代表大会或股东大会讨论通过后实施。 第二十四条(保值增值)市供销社理事会应当建立和完善社有资产 ...
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移民后期扶持政策。切实维护改组改制和破产企业职工的合法权益，凡改制方案未经职代会或职工大会审议通过的，不能实施；凡职工安置、经济补偿、社会保险接续等措施 执法责任制、评议考核制和执法过错或错案责任追究制，完善并严格执行行政复议、行政赔偿和补偿制度。加强对权力运行的制约和监督，加强对行政机关、司法机关的 ...
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的行为。第二十五条下列建设用地可以实行国有土地租赁：(一)企事业单位及其他经济组织和个人使用的原有划拨用地，不符合《中华人民共和国土地管理法》和《 原划拨土地使用权应当以出让方式处置。土地使用权出让金应首先用于安置破产企业职工；破产企业将土地使用权进行抵押的，抵押权实现时土地使用权拍卖所得也应首先用于 ...
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购销企业，可区别不同情况，采取股份制、组建企业集团、承包租赁、撤并重组、破产拍卖等改革形式。(三)改制企业必须按照现代企业制度要求，建立健全法人治理结构。要 银行债务等。要严格执行责任追究制度。企业管理人员和职工在经营及实物保管等方面违规造成经济损失的，要予以赔偿，并严肃追究有关责任，给予相应的处分； ...
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或不向当事人提供服务的，其审批收入全部收缴财政，同时对该部门领导人给予经济处罚并追究其行政责任。 四、要严格控制新设置行政审批事项，防止反弹 人民共和国房地产管理法》6、出让国有土地使用权第一次转让依据：《中华人民共和国房地产管理法》7、国有改制企业中土地使用权作价入股的股权管理依据：国土资源部《国有 ...
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公司改制二、保留核准事项(1项)1、全市企、事业单位股份有限公司改制、新设市对外经济贸易委员会一、保留审批事项(2项)1、限下外商(港、澳、台商) 安全设施的设计审查和竣工验收三、保留备案事项(2项)1、用工备案2、企业职工“农转非”手续四、取消审批事项(19项)1、工伤及劳动能力鉴定2、社会保险登记 ...
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实现国有资产保值增值；(二)推进国有资产合理流动和优化配置，推动国有经济布局和结构的调整，提高国有经济的整体素质和竞争力；(三)推动建立归属清晰、权责明确、保护 评估管理制度和工作程序，规范国有资产评估行为。对所出资企业分立、合并、重组、出售、改制、破产、解散、对外投资、变动股权比例等过程中的项目资产 ...
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的案件，促进基本经济制度完善。审慎处理国有企业改制过程中发生的民事纠纷，保护债权人和企业职工的合法权益；妥善审理国有企业破产案件，减少破产费用，降低 ，对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，予以训诫或者具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者建议由主管部门予以行政处罚或行政处分。严格执行“保留死刑、严格控制 ...
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。地方总工会是当地工会组织和产业工会组织的领导机关。自治区总工会在地区设立工作机构，企业职工较多的乡（镇）、城市街道可以建立基层工会组织。第七条凡在 职工（代表）大会依法行使各项权利，对单位的改制、兼并、破产等方案，应当提交职工（代表）大会审议通过；对有关裁员、职工分流、安置和奖惩等涉及职工切身利益的 ...
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