的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人 签订。第三十四条集体合同签订后，应当在七日内由企业一方将集体合同书连同有关附件报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未 ...
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，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条 劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人 ）条第三十四条 集体合同签订后，应当在七日内由企业一方将集体合同书连同有关附件报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未 ...
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；(四)工作纪律；(五)合同变更、终止、解除的条件；(六)违反合同的责任。聘用合同书除上述条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第七条 实行全员聘用合同制的单位， 之一，职工可以解除聘用合同：1、在试用期内的；2、经国家有关部门确认，单位生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；3、用人单位违反 ...
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，可以在终止劳动合同之前，与劳动合同制工人协商续订合同，由企业持《劳动合同书》和《国营企业劳动合同制工人录用审批表》，到企业主管部门和当地劳动行政主管 监督、检查劳动合同履行情况。劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决；协商无效时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对促裁 ...
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方式取得国有土地使用权的，凭《福州市国有土地使用权出让合同》、中标通知书或拍卖成交确认书等，可由市土地发展中心代办建设用地规划许可、基建立项等有关手续。第 土地使用权出让无效。第五章罚则第三十四条国有土地使用权招标、拍卖成交后，中标人或竞得人反悔，不按规定时间与市土地局签订土地使用权出让合同书，其履约 ...
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对全体联营方或合伙人发生效力。五、关于非法出借业务介绍信、合同专有章、空白合同书的出借人与借用人的诉讼地位问题企、事业单位的业务介绍信、合同专用章或者盖章的 纠纷案件，也应当着重进行调解。但是调解不是必经程序。对于经济行政案件、确认合同无效的案件以及有违法犯罪活动的案件，不能调解。在处理案件时，是调解 ...
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并盖章，同时须留存《北京市社会保险参保人员增加表》、《转移情况表》、劳动合同书复印件等相关资料备查。 3.办理医疗增加业务的，参保单位还需携带签章的 社保经办机构暂停其使用网上申报或网上查询的权限： 1.存档资料不全、无效 2.未按要求存档 3.利用网上申报、网上查询从事与社会保险无关的活动 4.其他 ...
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部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效，由人事争议仲裁机构确认。第九条订立聘用合同采取书面形式，统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》，由聘用 、法规规定条件的。受聘人因工负伤或者患职业病医疗终结，并经医疗部门确认完全或者部分丧失工作能力，聘用单位不得终止或者解除聘用合同；但受聘人部分丧失 ...
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方式；(十)中标后提交履约保证金或银行出具的履约保函的数额和方式；(十一)合同书及主要合同条款；(十二)其他需要说明的问题。招标文件不得有针对或排斥 、竣工日期和工程总进度表；(五)投标报价；(六)对合同及合同主要条款的确认；(七)投标人及其法定代表人或法定代表人委托的代理人的印鉴；(八)招标文件要求 ...
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同时抄送当地工商行政管理局。第十一条市和各县(市)、区工商行政管理局负责对无效合同的确认和违法技术合同的查处，同级科委要给予积极配合。第十二条本实施 管理局负责解释。第十三条本实施办法自发布之日起执行。附：1、《技术合同书》2、《技术合同登记表》(略)3、《大连市技术交易合同提取报酬(现金)审批表》( ...
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