具有同等效力。第五章附则第二十条本办法自下发之日起执行。江苏省机关事业单位社会保险经办机构业务资料归档范围一、社保登记类1、《江苏省机关事业单位社会保险 生存证明等有关材料26、稽核工作中形成的照片、录音、录相资料七、社会保险行政争议处理类27、社会保险行政争议复查的申请、登记、受理、审理、复查决定、 ...
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工资收入货币化、规范化。６．进一步改革就业制度，破除统包统配，扩大公平竞争范围。实行更加灵活的就业形式和用人方式，破除不同所有制单位之间、干部与工人之间 试点地区应建立由各有关部门和离退休人员代表参加的社会保险基金监督机构。９．建立劳动监察制度，完善劳动争议处理制度，规范劳动力市场运行秩序。试点地区要 ...
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制度建设。以外商投资企业、私营企业和事业单位为重点，依法扩大失业保险覆盖范围，逐步实现全覆盖。加强失业保险基金征缴，使征缴率达到并保持在９０％ 决定》，加强法规、规章备案审查工作，依照行政处罚法的规定，全面实行“罚缴分离”制度。研究制定《社会保险争议处理办法》。继续开展劳动保障普法教育，规范各级劳动 ...
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、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面，可以按小时工资、日工资或周工资的形式支付工资，标准应略高于以月最低工资 再就业工作同等重要。各级政府要继续按照“三三制”原则落实下岗职工基本生活保障资金，努力扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费的征缴，进一步巩固“两个确保”，不得发生新的 ...
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］１１号）以来，各地积极行动，按照通知要求在劳动和社会保障系统的信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险管理等五个直接面向人民群众提供服务的窗口 指导，提供３次以上就业信息。（八）切实发挥职业介绍综合服务功能，拓展服务范围，做好求职者的劳动保障有关事务代理。（九）在显著位置公告实行就业准入的 ...
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由工会按程序提请当地政府依法处理;依法参与劳动争议调解组织和开展劳动争议调解工作，依法及时参与企业突发劳动争议的处理;协助妥善处理职工群体性事件，及时了解职工 使用范围和使用方式，切实保障职工培训权利;要组织开展职工入职教育、上岗转岗、技能提升、思想道德等教育培训工作，特别是加强农民工“从农民向工人、 ...
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市财政部门备案，接受监督。第三十三条社会保险经办机构与定点医院、定点零售药店因履行、变更服务协议发生争议的，由医疗保险争议处理机构调解处理。医疗保险争议 变造的手段将保健品、化妆品及其他用品纳入城乡居民基本医疗保险报销范围；（四）提供虚假疾病诊断证明、病历、处方和医疗费票据等资料；（五）向参保人员提供 ...
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工作任务一、设置范围（一）劳动力管理。包括劳动制度改革研究；企业劳动管理制度改革研究；劳动力计划的编制、审核、监督检查及日常工作；劳动争议的处理等。（ 见习一年期满，经考察合格。２．助理经济师（１）具有经济管理、劳动统计、社会保险、职工福利等理论知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与 ...
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或者改建办公场所、发放奖金、或者挪作其他用途。第十七条工伤保险基金严格按照社会保险基金财务管理制度执行，定期公布工伤保险基金收支情况，并接受财政、审计部门的 十六条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动能力鉴定第二十 ...
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在办理企业登记后30日内到经办机构办理工伤保险参保登记手续。用人单位需填报《社会保险登记表》和《参加工伤保险人员情况表》，并提供以下证件或资料：（一） ，由各区劳动保障行政部门认定。县范围内企业，由县劳动保障部门认定。第十三条区劳动保障行政部门因工伤认定管辖发生争议的，由市劳动保障行政部门指定管辖。第 ...
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