劳动和社会保障法律、法规和规章，保障劳动者的合法权益，维护我市劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》，制定本办法。第二条劳动保障书面审查制度（以下 和职业技能考核鉴定的规定的情况。第六条书面审查程序（一）领取资料各级劳动保障监察机构可通过发文件或报刊、广播、电视等新闻机构公告，向用人单位发出书面 ...
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积极的就业政策情况。贯彻落实《就业促进法》，完善积极的就业政策，做好法律规定与现行政策的衔接情况；采取跟踪调度、督促检查等措施，推动政策落实情况 ，健全覆盖城乡劳动者的权益保护机制情况；积极探索统筹城乡的社会保障制度的经验做法。二、关于完善社会保障体系（七）进一步扩大社会保险覆盖面情况。以非公企业从业 ...
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财政局二○○八年三月二十八日 大连市举报重大劳动保障违法行为奖励办法 第一条为进一步强化对劳动保障违法行为的社会监督，促进劳动保障法律、法规的全面贯彻落实，依法维护 举报地址，设立举报信箱（包括电子邮箱）和电话，专人受理、严格举报保密制度，任何人不得以任何方式泄露举报人的姓名、单位、住址等情况。第十二 ...
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监察、争议仲裁、信访以及行政审批、行政许可等岗位工作人员的法律培训和考核制度。在全省劳动保障系统内深入开展“三法”的学习培训，重点加强对县乡和街道 ，全面宣传劳动保障法律知识，形成全方位、多角度的立体宣传格局，进一步提高法制宣传教育的实效性。3．要把握宣传时机，适时组织大型普法宣传活动。人力资源和社会 ...
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的意见和建议，及时研究出现的问题。重要情况及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八年九月二十四日 中华人民共和国劳动合同法实施条例宣传提纲 2008年9月 的其他劳动合同内容 （如劳动报酬）时，应在法律法规、集体合同规定的制度框架内，遵循法律规定的原则协商确定。二是规定地方各级人民政府以及有关 ...
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形成"源头预防"的合力。此外，通过仲裁告知书的形式向全社会的用人单位宣传劳动保障法律法规。3、加强联系，化解集体争议。要保持与用人单位的主管部门、 保障监察部门的工作协作与联动，建立定期信息交流制度、案件处理反馈制度、疑难案件会商制度，保证案件处理法律效果与社会效果的有机统一。2、密切配合，发挥各方 ...
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，劳动保障部制定了《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部第28号令）（以下简称《规定》）。为做好《规定》的贯彻落实工作，结合我省实际，现 级信用机构评定和AAA级信用机构推荐工作。（十七）各地要通过信用等级评定和法律、法规、政策知识考核，规范民办职业中介机构服务行为和运作程序，树立以人为本和诚信 ...
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措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。 农民工工资引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展。（五）工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝 ...
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从事国家规定实行国家职业资格证书制度的职业(工种)，就业和上岗前必须经过技能培训并取得的相应国家职业资格证书。第四条市劳动和社会保障行政部门（下称市劳动保障 根据《职业技能鉴定规定》及相关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条 本办法所称职业技能鉴定，是指由劳动和社会保障部门批准认定的技能鉴定所（ ...
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各地级以上市劳动保障局（劳动局、社会保障局）、总工会、企业联合会：为建立与社会主义市场经济要求相适应的合理的企业工资分配制度和正常增长机制，促进 企业联合会等企业代表组织要进一步加强自身组织建设。组织企业经营管理者学习国家有关法律、法规和政策，提高经营者对工资集体协商工作重要性的认识，依法履行企业的 ...
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