在培训期满后工作未满劳动合同规定年限，按第十五条第(四)项规定辞职或自行离职的，须按照劳动合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条 终止劳动合同和 的生活费用，由被辞退职工居住地的区、县劳动服务公司按照本市国营企业的标准付给。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条 合营企业外籍职工和香港、澳门、 ...
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离职时间以常委会会议通过的时间为准，在未通过之前，不得先行到职、离职和对外公布。第二十条省人民代表大会常务委员会任命的人员，由省人民代表大会常务委员会向 的国家机关工作人员，应当在省人民代表大会常务委员会免去或撤销其职务后再办理辞退手续。第六章附则第三十四条省人民代表大会常务委员会人事代表工作委员会 ...
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严重疾病、精神病的；（2）正在接受纪律审查或司法调查未作出结论的；（3）经单位同意自费离职学习的。3．下列人员不予签订聘用合同：（1）被判处拘役 辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的，依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号 ...
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应聘者收取报名费、保证金、押金；不得扣押个人证件；不得接收违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 第十八条用人单位与所聘人才应当依法签订聘用合同，明确 县(市)人事行政部门所属的人才交流机构管理：(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的 ...
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调整整顿中的思想政治工作。对辞退的民办教师，由当地政府协调做好善后工作，尽量推荐他们到乡镇企业等单位工作。对年老病残的离职民办教师，要根据有关规定给予 ，结合当地实际情况制定。为了保证农村中小学教师队伍的稳定和优化，各地要根据当地实际情况对民办教师被选招为公办教师后的最低服务期作出规定。师范学校定向 ...
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每月为本人标准工资的百分之七十五。（二）按照《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》被辞退的职工，工龄在五年和五年以上的，最多发给二十四个月的待业救济金， 的有关标准执行。第十条有下列情况之一的，不发待业救济金和医疗补助费：（一）未经企业同意自行离职的；（二）被除名、开除、劳动教养、判刑的；（三）待业前 ...
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劳动(聘用)合同；三、用人单位提出，协商一致解除劳动(聘用)合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人 31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自1999年11 ...
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离职时间以常委会会议通过的时间为准，在未通过之前，不得先行到职、离职和对外公布。第二十五条省人大常委会任免的人员，由省人大常委会向提请机关发任免通知 人民代表大会或常务委员会决定接受其辞职后办理离休、退休手续。第三十五条辞退由省人大常委会任命的国家机关工作人员，应在省人大常委会免去或撤销其职务后再办理 ...
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单位应积极支持，允许流动，如有争议，由市劳动局裁决，裁决不服的，工人可以辞职或离职。第五条外商投资企业所需工人，就特区内能够提供的，都应在特区内招用， 企业的工人被除名、开除、劳动教养和被判刑的，劳动合同即自行解除。第十四条符合下列情况之一者，外商投资企业不得解除劳动合同、辞退工人：（一）工人患病或非 ...
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社会招聘人才的审批管理；(五)负责查处人才流动中的违反法律、法规、规章和政策的行为；(六)负责本级人民政府人事部门创办的综合人才市场的日常管理工作；(七 人员的人事档案由市、自治县(区)人才服务机构管理：(一)辞职、辞退和被单位按自动离职处理或除名的专业技术人员、管理人员；(二)脱离国家机关、地方政党 ...
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