劳动就业和社会保险公共服务。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、限制和歧视跨地区就业的农民工，不得违反规定向农民工收取或变相收取抵押金、抵押物 大型招聘会等方式，为农民工提供就业岗位。（十）加强技能培训，提高农民工的竞业技能。加大对农村劳动力定点培训机构师资培养、设备更新、专业调整的引导 ...
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。＊（银行负责人）银行一八；（罚则）银行一二七。第三十五条之一（竞业禁止）银行之负责人及职员不得兼任其他银行任何职务。但因投资关系，并经中央主管 负债与净值之比率，规定其最高标准。凡实际比率高于规定标准之银行，中央主管机关得限制其分配盈余。前项所称主要负债，由主管机关斟酌各类银行之业务性质，分别以命令 ...
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核定经营之业务）银行四前；（罚则）银行一二九①。 第二十二条 （营业范围限制） 银行不得经营未经中央主管机关核定经营之业务。 ＊（中央主管机关）银行一九； ＊（银行负责人）银行一八；（罚则）银行一二七。 第三十五条之一 （竞业禁止） 银行之负责人及职员不得兼任其他银行任何职务。但因投资关系，并经中央 ...
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转移接续办法。建立人才需求信息定期发布制度。完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与西部大 管理人才、专业技术人才交流和挂职锻炼制度，打破人才身份、单位、部门和所有制限制，营造开放的用人环境。扩大党政机关和国有企事业单位领导人员跨地区跨部门交流任职 ...
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与该公司有竞争或潜在竞争关系的企业兼职；(五)有关法律、法规和公司章程规定的限制担任董事的情形。第三章选聘第七条外部董事由省国资委负责选聘。第八 职责需要的专业水平和综合素质；(八)诚实守信，遵守公司章程，承担保守商业秘密和竞业禁止义务；(九)接受出资人监督和任职企业职工监督，接受监事会对其履行职责的 ...
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其它强买强卖、欺行霸市行为。第十六条经营者不得以契约、协议等方式联合实施下列限制竞争行为：㈠联合确定商品的购销价格；㈡限定联合各方商品的产购销数量；㈢划分 客户名单、货源情报等。第二十条经营者所属工作人员不得利用职务便利从事下列徇私竞业行为：㈠自己经营或者为他人经营与其所任职的单位同类的业务；㈡以高于 ...
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处分商人的不动产者除外。第四十九条经理应当履行《中华人民共和国公司法》规定的竞业禁止的义务，不得从事与聘任自己的商人相同的业务。商人有权将违反该 与代理商代理关系终止时，双方可以订立协议，约定在委托代理关系终止后的合理期限里限制代理商从事与委托人相同的营业，该期限自委托代理关系终止之日起不得超过二年。 ...
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处分商人的不动产者除外。第四十九条 经理应当履行《中华人民共和国公司法》规定的竞业禁止的义务，不得从事与聘任自己的商人相同的业务。商人有权将违反该 与代理商代理关系终止时，双方可以订立协议，约定在委托代理关系终止后的合理期限里限制代理商从事与委托人相同的营业，该期限自委托代理关系终止之日起不得超过二年 ...
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(五)对保密信息载体使用密码； (六)对存有保密信息的厂房、车间、办公室等场所限制来访者或者对他们提出保密要求； (七)对存有保密信息的计算机建立有效的网络管理和 措施。 第六条 接包方应通过与员工，特别是涉密人员签订保密协议、竞业禁止协议，以及与涉密的第三方人员签订保密协议等措施确保信息安全。 第 ...
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关系的单位任高管职务的人员；（五）有关法律、法规、规章和公司章程规定的限制担任外部董事的其他人员。 第三章 外部董事的选聘第八条 外部董事一般按下列程序 对任职公司风险投资、对外提供担保的事项，表决时应维护出资人利益；（八）不得违反竞业禁止规定；（九）《公司法》和公司章程规定的其他义务。第十四条 外部 ...
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