发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的高素质专业化法官队伍。2.法官考核应当根据公务员考核相关规定， 为每年年末或者翌年年初，一般按照下列程序进行：（1）总结述职。法官按照岗位职责、年度目标任务和有关要求对本人工作进行总结，并在一定范围内述职 ...
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确保各项措施落到实处加强干部作风建设、进一步优化发展环境，必须坚持加强思想教育与强化纪律约束共举、制度规范措施与运用科技手段并用、开展集中整治与完善长效机制 人员的防范和监管。全面推进风险岗位廉能管理，坚持把风险岗位廉洁自律和勤政为民要求纳入岗位职责和业务流程，做到廉能管理与业务工作有效融合。围绕规范 ...
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和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、纪律要求（一）实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，其他事业单位不得在核定 ...
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和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、纪律要求（一）实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，其他事业单位不得在核定 ...
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(见附录一)。第四条中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到：(一)听从指挥，令行禁止；(二)严守岗位，履行职责；(三)尊干爱兵，团结友爱；(四)军容严整 奖励第一节奖励的目的和原则第十二条奖励的目的在于鼓励先进，维护纪律，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、 ...
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文明办)具体承办表彰工作。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输主管部门依据职责分工，负责本行政区域内全国交通运输行业精神文明建设表彰的初审、推荐工作。交通 、首问负责制等工作制度得到落实，向社会公布了岗位职责、办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查询办法、赔偿规定等，自觉接受社会监督。 ...
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是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德 资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。严格执行财经制度和经济工作纪律，从严控制楼堂馆所建设，严禁超预算超标准装修办公用房，严禁为领导干部违反规定购买 ...
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等次。 5.身体健康，年龄不超过55岁(1954年11月1日以后出生)。 (三)岗位条件 热爱离退休干部工作，熟悉党和国家有关离退休干部的方针政策和法律法规， 和掌握资产管理运营、基建管理工作的基本业务，并指导开展工作。 五、岗位职责 协助中心主任分管资产、基建、房管、房改、人防工作；负责中心年度经营 ...
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搞邪门歪道，损害国家和群众利益；部分企业，领导班子软弱涣散，政治思想工作薄弱，纪律松驰，不正之风严重。这些问题，很不适应社会主义现代化建设的要求，必须经过 指挥系统工作效率高。3.建立健全了各项责任制，企业管理的基础工作比较完善，岗位职责，考核标准，功过奖惩明确具体，并已认真实行。4.政治思想工作有了 ...
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党的路线、方针、政策；(二)遵纪守法，具有良好的职业道德；(三)具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；(四)身体健康，能坚持正常工作；( (四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)正在接受纪律审查尚未作出结论的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。 ...
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