1分；无专门部门和专职人员负责教学管理工作，扣0.5分；无相应专业教研组或办公室，无专（兼）职教师，扣0.5分；未承担硕士研究生教育，扣1分。 （室）护理质量管理标准与监测措施。（4分） 5.5.1建立手术室各项规章制度、岗位职责及操作常规，有考核及记录。 查阅相关资料，并现场考查。 无制度、岗位职责 ...
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1分；无专门部门和专职人员负责教学管理工作，扣0.5分；无相应专业教研组或办公室，无专（兼）职教师，扣0.5分；未承担硕士研究生教育，扣1分。 （室）护理质量管理标准与监测措施。（4分） 5.5.1建立手术室各项规章制度、岗位职责及操作常规，有考核及记录。 查阅相关资料，并现场考查。 无制度、岗位职责 ...
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按照管理权限予以核销。24. 各类院校及厅属事业单位特设岗位的设置须经省教育厅事业单位岗位设置领导小组办公室审核后，按程序报省人事厅核准。25. 各类院校 学术道德和合作精神，符合国家关于相应教师职务的基本任职条件，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。36. 各类院校及厅属事业单位内实行职业 ...
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其他事项。 三、内设机构根据上述职责，市人事局、市编委办公室共设置11个职能科(室)。(一)办公室协助局领导对机关政务工作进行综合协调和督促检查；负责机关 单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批工作；管理机关、事业单位特殊岗位津贴；研究拟定地区附加津贴；负责全市机关、事业单位职工的工资福利政策和 ...
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事项。 三、内设机构根据上述职责，市人事局、市编委办公室共设置10个职能科室。(一)办公室协助局领导对机关政务工作进行综合协调和督促检查；负责机关文秘 拟定全市人事信息管理及网络规划并组织实施；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；负责辽阳市行政区域内发生的人事争议案件的仲裁工作；负责 ...
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和法律；2、具有良好的品行、医德医风和职业道德；3、爱岗敬业，具有团结协作精神；4、具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能；5、具有适应岗位要求 处处长周学群市卫生局疾控处处长领导小组下设办公室，苏信康任办公室主任，曹继承任办公室副主任，办公室设在政治处。附件2：宁波市卫生局直属事业单位管理岗位基本 ...
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开发和综合防治大骨节病试点、以工代赈项目等建设中要特别注重带动返乡农民工就业。大力发展优势特色效益农业，鼓励领办农民专业合作社，积极扶持龙头企业增加就业岗位， 、工会、团委、妇联等部门要通力合作、密切配合、扎实工作，按照各自的职责做好返乡农民工培训、就业、创业、维权等服务工作。 (三)加强督查督办。州 ...
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，办理事项比较少的政府部门可以联合在本级政务服务中心设立综合服务窗口。第五条机关服务窗口履行以下职责：（一）接待前来咨询、申请办理事项的行政管理相对 五条行政机关效能建设考核督查方式：考核督查工作由市监察局牵头，市委督查室、市政府办公室、组成考核督查组，按照本办法对市直机关单位进行考核。各县（市、区） ...
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本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位人员除外。第三条事业单位出现空缺岗位需要补充工作人员的，采取考试与考核相结合方式公开招聘或考核的方式招聘。 聘用合同。第五十三条聘用合同的订立、变更、终止和解除按照《漳州市人民政府办公室转发关于在事业单位试行人员聘用制度实施意见的通知》（漳政办〔2002〕204 ...
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基层政权，推动物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面推进社会主义新农村建设。具体职责为：一是促进经济发展。制定实施本镇经济发展规划，发展壮大镇村集体经济， 的执法资格，持证上岗，依法行政。2、强化城镇综合管理。各镇要建立村镇建设管理办公室，挂靠社会管理办公室，负责村镇规划建设与管理，并经县建设等 ...
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