培、自培、以师带培和技术练兵等途径，有计划地组织职工参加职业技能培训。将职工培训纳入劳动合同内容，依法维护职工接受培训的权益。二、加强高技能人才 高技能人才特殊津贴、带薪休假、企业年金、补充医疗保险等制度，不断提高技术技能劳动者的经济收入和社会地位，激发他们的工作热情和岗位荣誉感，增强钻研技术业务的 ...
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。 二OO七年十二月十二日 附件:无锡市本省外来农村劳动者职业培训资金补助暂行办法 为加强本省外来农村劳动者职业技能培训，促进农村劳动者的就业和再就业，根据市政府《 、审核和复核的方法进行（所有申报材料均须附电子文档）。1、培训机构根据上述补助对象、补助项目和标准、申报材料的要求申报本省外来农村劳动者 ...
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的，在同等条件下优先录取，具体按以下标准给予优待：1、报考中等职业学校的，由市教育部门根据条件和本人意向，免试安排入学。2、报考 、 个体工商户管理费3、 集贸市场管理费4、 合同示范文本工本费劳动保障部门 1、 劳动合同鉴证费2、 社会保障IC卡工本费3、 职业技能培训和考核费4、 务工许可证工本费 ...
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。劳动行政部门负责对技工学校和社会失业人员、企业富余人员职业技能培训机构的管理；指导企业职工和学徒培训工作；执行国有教育方针，监督检查有关法律、法规和 十三条 按国家特殊需要招收和增减的毕业生，必须按照国家计划就业；委托和定向培养的毕业生，按合同规定就业；其他职业学校毕业生，由用人单位择优录(聘)用。 ...
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紧紧围绕农村劳动者转移就业过程中提高能力、顺利就业、依法维权的需要，建立健全培训、就业、维权三位一体工作模式，促进农村劳动者的平等就业、素质就业和稳定就业。 劳动合同的，用人单位可代其向所在地劳动保障部门申请相应补贴。中央财政对东部7省(直辖市)的就业补助资金，主要用于跨省外来农村劳动者的职业技能培训 ...
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。劳动行政部门负责对技工学校和社会失业人员、企业富余人员职业技能培训机构的管理；指导企业职工和学徒培训工作；执行国家教育方针，监督检查有关法律、法规和 二条 按国家特殊需要招收和培养的毕业生，必须按照国家计划就业；委托和定向培养的毕业生，按合同规定就业；其他职业学校毕业生，由用人单位择优录(聘)用。 ...
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培训大纲、教材、师资人员的学历及职称材料复印件。2、组织评估。杭州职业技能培训指导中心负责受理申请，并定期组织专家评估组对申请单位进行评估，提出初审 、毕业证书原件及复印件和市大中专毕业生就业服务部门出具的未就业证明。定点培训机构审验各类证件的原件及复印件，保存有效证件的复印件。报名者填写《杭州市区 ...
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：(一)申请书，内容包括申请人名称、地址、拟考核鉴定的职业范围和等级等；(二)场地产权证明或者租赁合同(租赁意向书)，设备、检测仪器和设施的目录及证明材料；( 职业教育毕(结)业证书的；(二)取得初级职业资格证书，并取得中级技能培训合格证书的；(三)取得初级职业资格证书满2年的。第二十八条具备下列条件 ...
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的特点，依法自主聘用教师。职业学校和职业培训机构对开设的职业技能培训课程，可以聘请相应专业技术人员、高级及其以上技术工人和有特殊技能的人员担任兼职教师。 ，适时调整专业设置和课程内容。企业、事业单位可以与职业学校签订合同，委托职业学校为其定向培养学生。职业学校可以以企业、事业单位的名称冠名招生，并根据 ...
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和社会主义新农村建设。二、目标任务2008年全省农村劳动力转移培训阳光工程的主要目标任务是:完成职业技能培训27万人，转移就业率达到90%以上，转移就业的单位 工资收入有保证、就业环境好，省外单位月工资不低于800元，省内单位月工资不低于650元，劳动合同期限不低于6个月。三、任务分解省农村劳动力转移 ...
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