和社会发展规划及年度计划。市及县(市)、区劳动局是同级人民政府负责劳动保护工作的主管部门，对劳动保护工作实行综合监督管理和国家监察。各级卫生部门对本行政区域内 和未成年工劳动保护的有关规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。第二十八条 用人单位必须严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定。实行不 ...
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九八一年八月二十一日广东省人民政府）为贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔１９８１〕３６号文，以下简称《探亲规定》），结合我省具体情况，特制定本实施 原来规定办理，即：（一）军队干部一方，如果已经利用休假探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假， ...
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劳动局《关于在区、县集体、乡镇街道企业负责人中开展〈劳动法〉培训工作的通知》要求，各区、县劳动局会同乡镇企业局举办培训班，培训内容主要是关于劳动 乡镇企业应按照《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究，根据 ...
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合同工时的规定乡镇企业应按照《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究，根据国家的法律、法规和绝大多数乡镇企业职工仍是亦工亦农的实际情况，提出切实可行的休息休假办法。六、劳动合同中劳动保护和劳动 ...
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》和劳动部、人事部颁发《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》的精神，结合卫生单位的实际情况，现提出以下实施意见：一、卫生单位职工实行平均每周工作４４小时工作 要合理安排好工作和休息时间，确保医疗卫生工作任务的完成。二、医疗卫生单位实行新工时制度后，要根据本单位、本地区的实际情况，组织好休假日的值班 ...
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、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动行政部门应当 二）依法监督，秉公执法；（三）不得泄露案情和举报者；（四）不得泄露用人单位的商业秘密。第九条省劳动行政部门负责管理本省劳动监督检查工作，并承担在本省行政 ...
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订立和履行；(三)工作时间和休息休假；(四)劳动者工资的支付；(五)工资总额的使用；(六)社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；(七)职工福利待遇；(八)职业技能开发 1）条第十八条用人单位违反工作时间和休息休假的规定，有下列行为之一的，责令改正；拒不改正的，处以生产经营单位1000元至5000元罚款， ...
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类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)适用本规定。第三条 职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律 约定的其他假期。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，安排工补休假。不能安排补休假的，经征得职工本人同意，可以按本规定第 ...
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自然灾害或其他不可抗力等因素临时需要加班加点超出前条规定延长劳动时间的，企业应按前条规定支付加班加点工资，或在事后补足职工相应的休息时间。第四十五条 连续劳动时间 部分，从克扣、拖欠之日起按日支付给职工5‰的补偿费。第九十一条 企业违反本规定有关工时、休假的规定，由劳动行政主管部门责令其改正，补偿职工 ...
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各种类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律 行政管理部门责令其限期改正，不能安排补休假的，经征得职工本人同意，可以按本规定第十四条第二款规定发给职工加班工资。第十七条企业必须按规定 ...
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