，吸引部分事业单位及某些基金投资入股等。有条件的企业可试行规范化的内部职工持股。 公司必须依法制定章程。章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力 ，由企业自主确定本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定；经理等高级管理人员实行年薪制，并与经营 ...
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职工投资入股、个人或集体购买企业资产。企业内部职工持股比例可不受限制。鼓励企业职工竞争入股，并依据职工入股数额大小按法定程序确定经营层。企业经营层 的历史拖欠，首先从企业的净资产中解决。企业土地资产处置所得首先用于企业改制的职工安置，具体操作按省政府办公厅《转发省国土资源厅、省经贸委、省财政厅关于加强 ...
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根据《财政部国资委证监会社保基金会关于豁免国有创业投资机构和国有创业投资引导基金国有股转持义务有关问题的通知》（财企[2010]278号），我部负责审核国有创业投资 、上一年度末资产总额、营业收入、职工人数等），被投资企业股份制改制情况及股本结构（包括国有股东及持股情况），被投资企业公开发行股票预案， ...
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持股股份制的同时，先选择1-2个集体企业进行联社股、企业股和职工持股和内部股份制试点，选择1-2年全民企业进行内部资产增量股份制试点，在乡镇企业在 区别情况，逐步对我市冶金、食品、丝绸等10多个研究所进行企业化管理，实行职工工资总额与科技成果、经济效益等指标挂钩的科研经营承包责任制，逐步削减事业费，为 ...
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转为股份制企业的奖励基金，也可以将其一部分结合职工购买股票，经批准合理分配给职工持股，但不得发现金给职工个人。原企业债权债务，经清理后，应 公司股份总额的35％；中外合资企业改建为股份公司的外资股份不得少于25％；公司内部职工购买的股份不得超过公司股份总额的10％；每一个自然人购买股票不得超过公司股份 ...
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加强资产监管，促进集体资产保值增值，防止侵吞集体资产的行为，保护集体企业和职工的合法权益不受侵犯。 五、大力发展非公有制经济，增强企业创业创新动力(二 组织结构和管理结构，逐步实现所有权和经营权分离。鼓励非公有制企业通过相互参股、职工持股、参与国有、集体企业资产重组和产权改革等多种形式，建立多元和开放 ...
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新的国有独资企业。国有经济转让收入主要用于国有企业还贷、支付改革成本、弥补职工社会保障费用不足和支持优势企业。新增国有资本主要投向建设系统的高新技术领域、必须 可作为一个法人股东与原国有股组成有限责任公司。多渠道解决内部职工持股的资金来源，扩大职工个人持股的比重。除主要由个人出资购买外，可借鉴一些地区 ...
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、税务登记、土地登记、房产登记收费减免的政策。 11．乡镇集体企业通过职工持股或职工出资整体改制为股份合作制、公司制、私营企业的，产权转移不视为产权交易 (扣除国家投入部分)，可以量化30％奖励给有突出贡献的科技人员、管理人员或职工。 28．引导企业强化营销管理，努力开拓市场；推行和强化全面质量管理， ...
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多元化。企业可通过规范上市、法人互相参股、外商或境内自然人投资入股、内部职工持股、债权转股权以及股票市场配售国有股权或向外商转让国有股权等方式， 养老保险省级统筹，建立健全失业保险市地级统筹、省级调剂的制度，加快建立城镇职工基本医疗保险制度，逐步形成独立于企事业单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化 ...
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转制同时，加快其他领域的企业改革。国有中小企业转制要实现国有资本和国有企业职工身份“双转换”，建立新型产权关系和劳动关系。依法妥善处理“空壳”企业等遗留问题 非公有制企业采用科学、合理、先进的经营管理方式，鼓励其通过相互参股、职工持股、吸引外资等多种形式，实现投资主体多元化。公司制企业要按照《中华人民 ...
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