其政治业务素质，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的积极作用，使建设银行专业技术人员管理工作适应经济体制改革和四化建设的需要，根据国务院《关于实行心业技术职务聘任 。聘用的离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作，职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确因 ...
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或者盖章生效。第十四条 用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备以下条款：（一） 的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十一条 劳动保障行政部门应当提供劳动合同规范文本。提倡鼓励用人单位使用劳动保障行政部门提供的规范文本。用人单位可以自行 ...
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由调入调出单位直接办理调动手续，向有关部门备案。企业可从社会上聘用科技人员。聘用城镇非在职“五大”毕业生和自费大中专毕业生的，由各级计划、劳动人事部门核拨 上述活动的科技人员均可按照合同取得报酬。由单位组织的，其收入分配给个人的部分不得少于60％。 (四)鼓励停薪留职、辞职、调离、提前退休和已经离退休 ...
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其政治业务素质，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的积极作用，使建设银行专业技术人员管理工作适应经济体制改革和四化建设的需要，根据国务院《关于实行心业技术职务聘任 。聘用的离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作，职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确因 ...
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和各类欺诈行为。加大劳动保障执法监察力度，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 保险并轨。实行劳动合同制以前参加工作、在再就业服务中心协议期满的下岗职工中距法定退休年龄不足５年（含５年）或工龄已满３（年、实现再就业有困难的 ...
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和劳动就业工作体系。街道劳动保障工作机构和社区聘用的专门工作人员，负责对下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理与服务，是就业服务和社会保险工作最 不合理的限制政策，切实保障他们的合法权益。各类企业招用农民工，应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险费。十八、巩固“两个确保”，完善社会保障体系确保国有 ...
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人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：(一)按照本办法规定由工伤保险基金 保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条(聘用退休人员规定)用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇 ...
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人才市场的准入制度；建立和完善人事争议仲裁制度、人事行政复议制度、事业单位聘用合同鉴证制度；参与高校毕业生就业制度改革和就业政策的拟定，提出国家和 、先进工作者荣誉津贴工作；指导协调全省机关、事业单位退休人员的管理服务工作；研究制定机关、事业单位工勤人员工资及福利待遇政策规定并组织实施。(九)军官转业 ...
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停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并与单位签订合同，明确双方权益，保留正式关系，工龄连续计算。期满后，一般回原单位工作；要求 手续，并享受单位离休、退休人员的同等待遇。已经离休、退休的科技人员，受聘从事各种科技活动，其报酬由本人与受聘单位议定，收入归己。聘用期间因工伤亡，所 ...
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按照《实施意见》的要求，于今年6月底前建立街道(乡镇)劳动保障事务站，聘用社区居委会劳动保障协助员。劳动保障事务站为财政基本保证事业单位。街道和工作 继续升学的新成长劳动力参加各类培训；组织就业服务；负责退休人员的社会化管理，协助有关部门在退休、失业人员中建立健全党、团组织，开展文体活动；指导帮助社会 ...
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