四条行政机关必须实行政务公开，建立和完善岗位目标责任制、限时办理制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学 行政复议职责时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对符合受理条件的行政复议申请，无正当理由而不予受理的；（二）不按照规定转送 ...
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不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，造成不良后果的；（九）其他违反行政管理制度造成不良后果的。第七条行政机关及其工作人员在履行公开与告知义务过程中，有下列 责任人的行政过错责任：（一）对符合法定条件的行政复议申请，无正当理由不予受理的；（二）不按规定转送行政复议申请的；（三）在法定期限内不作出行政复议 ...
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不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，造成不良后果的；（九）其他违反行政管理制度造成不良后果的。第七条行政机关及其工作人员在履行公开与告知义务过程中，有下列 责任人的行政过错责任：（一）对符合法定条件的行政复议申请，无正当理由不予受理的；（二）不按规定转送行政复议申请的；（三）在法定期限内不作出行政复议 ...
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； (十)未依法告知被处罚人法定救济权利和途径的； (十一)其他违法实施行政处罚的。第十条 行政机关及其工作人员在采取行政强制措施过程中有下列情形之一的 ，无正当理由拒绝受理或者不予答复的； (三)不按照规定转送行政复议申请的； (四)在法定期限内不作出行政复议决定的； (五)不履行或者无正当理由拖延 ...
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行政机关必须实行政务公开，建立和完善岗位目标责任制、限时办理制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际 申请，无正当理由而不予受理的；(二)不按照规定转送行政复议申请的；(三)在法定期限内不作出行政复议决定的；(四)在行政复议活动中徇私舞弊或者有其他 ...
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；(十)未依法告知被处罚人法定救济权利和途径的；(十一)其他违法实施行政处罚的。 第十条 行政机关及其工作人员在采取行政强制措施过程中有下列情形之一的 申请，无正当理由拒绝受理或者不予答复的；(三)不按照规定转送行政复议申请的；(四)在法定期限内不作出行政复议决定的；(五)不履行或者无正当理由拖延履行 ...
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工作，其他机关积极配合。不得因推诿、拖延而贻误工作。第九条行政机关应坚持深化行政审批制度改革。对不符合政企分开和政事分开原则、与WTO(世贸组织)规则 效能责任追究：㈠对符合条件的行政复议申请，应予受理而不予受理的；㈡对不符合条件的行政复议申请，决定不予受理但未按时书面告知申请人的；㈢未按规定转送行政 ...
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百一十条 公安机关收到听证申请后，应当在二日内决定是否受理。认为听证申请人的要求不符合听证条件，决定不予受理的，应当制作不予受理听证通知书，告知听证申请人 行政处罚决定时，应当告知被处罚人有申请行政复议、提起行政诉讼等救济权利。第一百五十条 公安机关作出行政拘留处罚的，应当及时将处罚情况和执行场所通知 ...
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行政机关对当事人提出的申请，应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并书面告知当事人 条公民、法人和其他组织建议事项依法应当提起行政复议、行政诉讼或者请求国家赔偿的，受理机关应当告知建议人。第九章 行政监督第一百零一条县级以上地方人民政府 ...
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第三条本办法所称职务(岗位)过错,是指公务人员不履行或者不正确履行职责的行为。前款所称不履行职责,包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等 职责时,有下列情形之一的,应当追究职务(岗位)过错责任:(一)对符合条件的复议申请,应予受理而不予受理的;(二)不按照法定程序转送行政复议申请的;(三)在法定期限内 ...
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