以社区教育、送教上门等多种形式，实施义务教育。第二十三条县级以上人民政府有关行政部门对接受义务教育的残疾学生、贫困残疾人家庭的学生，免费提供教科书，对农村家庭经济 的；（三）滥用职权，侵害残疾人合法权益的；（四）其他不依法履行职责，造成不良后果的。第四十一条县级以上人民政府有关行政部门、残疾人联合会未 ...
//www.110.com/fagui/law_375692.html-了解详情
接受体育行政管理部门和其它有关行政管理部门的监督管理。第二章管理范围和主要职责第七条体育市场管理范围包括:(一)经营性的体育俱乐部、体育活动中心，体育渡假 ；从业管理人员和体育经营专业技术人员的资格证书；所要求的其它文件。体育行政部门对以上有关资料进行严格审查，验审合格的，加盖验审专用章，发还许可证。 ...
//www.110.com/fagui/law_338358.html-了解详情
时间作为结算周期的时间。 五、不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时制度。 超过三年。 十一、劳动保障行政部门对批准实行综合计算工时工作制或不定时工作制的企业，应当出具书面批复，载明企业名称、工种岗位、实施周期、实行期限、批准 ...
//www.110.com/fagui/law_248213.html-了解详情
改革。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，加大医疗机构内部分配自主权，探索试行岗位工资与绩效工资相结合的分配制度，完善多劳多得、优劳优酬的分配机制， 等手段，加强对城市医疗卫生事业发展的宏观调控和医疗服务的监督管理。卫生行政部门对辖区内各级各类医疗机构，不分隶属关系、所有制形式，依法实行全行业监管 ...
//www.110.com/fagui/law_201872.html-了解详情
验收结论，并对申请人出具现场审查意见书(或卫生监督意见书)。第二十四条卫生行政部门对食品生产加工者申请卫生许可证的审查内容包括：(一)卫生管理制度、组织和经过 整改、通报批评；对有关工作人员，可以给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理；情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌 ...
//www.110.com/fagui/law_186991.html-了解详情
计算工时工作制的，应当告知劳动者，并在劳动合同中予以载明。用工单位在劳务派遣岗位上实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的，应当向劳务派遣单位提供人力资源社会保障 其他劳动用工事项。第三十九条市、县（市）、区人力资源社会保障行政部门对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上的用人单位，实施 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
认真履行各自职责：(一)卫生行政部门负责做好医疗卫生机构体制改革和管理工作，确保医疗保险制度在医疗机构的实行；安排专门的机构和人员，配合劳动保障行政部门对定点 和补贴；行政机关含：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资、奖金即活的部分)、职务补贴、其他补贴；事业单位含 ...
//www.110.com/fagui/law_333032.html-了解详情
行政管理、国土资源、煤炭、卫生、安全生产监督等部门，应当在各自职责范围内，配合劳动保障行政部门对用人单位劳动用工进行监督管理。公安机关负责对用人单位的暂住 就业的义务。招用残疾人的用人单位，应当按照其残疾类别安排适合其就业的劳动岗位，并提供相应的劳动条件和劳动保护。第二十三条用人单位应当在与职工签订 ...
//www.110.com/fagui/law_292793.html-了解详情
责任人给予行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 教师因履行职责受到侮辱、殴打、伤害或者暴力威胁的，公安、司法机关应当对肇事者及时予以查处 第二十一条 单位聘用未满服务期未经教育行政部门批准擅自离开教育教学岗位的师范专业毕业生的，由教育行政部门对聘用单位处以二千元以上二万元以下的罚款。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_273525.html-了解详情
应当佩带统一标志，出示有关行政执法身份证件，严格依法办事。第十四条省劳动行政部门对中央和省所属用人单位实施国家监察，也可以委托设区的市劳动 违章指挥、违章作业或者强令劳动者冒险作业。第三十条用人单位应当建立健全安全生产岗位责任制度等劳动安全卫生规章制度以及安全技术操作规程，明确机构或者人员负责劳动安全 ...
//www.110.com/fagui/law_213786.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务