法规：全国人大法律（1）条第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本办法。 本市的国家机关、事业组织、 形式通知劳动者本人。 （一）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的适当工作的； （ ...
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人大法律（1）条第二条本办法适用于自治区行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 七条、第三十二条规定的以外，具有下列情况之一的，当事人也可以解除劳动合同：（一）经有关部门确认，用人单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者人身安全 ...
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订立的；（四）限制或侵害当事人一方基本权利的。无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力，其余 用人单位应当在十日内为劳动者办理终止或者解除劳动合同手续。第四章集体合同第三十三条企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定，签订集体合同。 ...
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。第三章享受就业扶持政策的范围及界定第九条享受国家再就业扶持政策的对象:具有劳动能力并有就业愿望,1998年9月份以来进入再就业服务中心,现已协议期满出中心,未 求职登记的,社区应在48小时内为其推荐一次就业岗位。第十七条与原企业解除劳动关系未实现再就业,有就业能力和求职愿望的失业人员,持《失业证》到 ...
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实际，制定本办法。?第二条本《办法》适用对象和范围?（一）在劳动年龄内，在本市行政区域内具有劳动能力并有再就业愿望的下列人员（以下简称下岗失业人员）：?1、 认定，未进入再就业服务中心的下岗职工。?（二）国有企业的失业人员：是指与原企业解除或终止劳动关系，并已进行失业登记，目前尚未再就业的原国有企业的 ...
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基本医疗保险 第三条城镇职工基本医疗保险是政府强制性社会保险。本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其从业人员（含单位退休、 第十七条 与用人单位新建劳动关系、在参保后半年内申请享受门诊特定项目医疗保险待遇的人员，经办机构可要求其进行劳动能力鉴定，如确认其参保前已 ...
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法律（1）条第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 与离开本单位工作岗位但保留劳动关系的劳动者变更劳动合同内容，并就相关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。专项 ...
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）条第二条本规定适用于本省行政区域内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议。 (一)因用人单位开除、除名、 内完成调查，如果因故不能按期完成的，应当在要求的期限内向委托方说明情况。 仲裁委员会及其工作人员对调查确认的证据，应当在仲裁庭上出示，并由当事人 ...
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局实施行政执法责任制的范围和要求 一、实施范围适用杭州市劳动保障局行政执法责任制实施方案的部门（单位）：本机关及4个具有劳动保障行政执法职能的局属单位 用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动关系备案、对企业经济性裁减人员监督检查、对无营业执照或被吊销营业执照存在劳动用工行为的监察）1、责任部门： ...
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：为贯彻党的十五届四中全会提出的“建立与现代企业制度相适应的收入分配制度”的要求，实现“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的 指标的分解下达以及协助综合部门做好年终考核确认工作；指导企业劳资双方集体协商工资工作，协调双方关系；加强对试点企业年度劳动工资报表的审核监督；以出资人的 ...
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