担保贷款贴息、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定政策补助、农村劳动力转移就业、劳务派遣扶持、公共实训基地设施补助、劳动力市场建设、《再就业优惠证》工本费等 、区财政可通过特定政策补助给予必要的支持。一是对困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助，二是在做好与相关再就业政策合理衔接， ...
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和“三无企业”。各类企业都不得以生产经营为由，在企业内部向职工集资，更不准随便解除劳动合同。（四）实施积极的劳动就业政策和宏观调控措施，保持较低失业人员 和妇联组织，要与用人单位密切联系，建立稳定的劳动用工和职业推荐关系，同时积极建立和发展劳务派遣组织、各类就业服务组织，促进下岗失业人员再就业。（四） ...
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劳动用工登记备案管理包括就业（失业）登记管理、录用登记备案管理和终止或者解除劳动关系登记备案管理。第四条劳动用工登记备案管理实行分级负责的原则。各级劳动 机构应依法督促所代理的单位为录用人员办理劳动用工录用登记备案手续；劳务派遣人员由劳务派遣企业为其办理劳动用工录用登记备案手续。第十三条自谋职业、自主 ...
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原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。企业组织富余人员轮训、临时待岗和通过自办经济实体、劳务输出以及离岗退养、按规定 企业主管部门同意后，根据方案由企业领导集体确定下岗人员名单；(四)按企业隶属关系将方案及下岗人员名单报县以上劳动保障和经贸部门备案；(五)在认真做好宣传 ...
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不亏损)的目标，各级政府都要加快各自所属企业改革、调整和重组，按照出资关系明确出资人责任。有效利用国家关于国企改革的各项政策，进行剥离企业办社会职能 意见》，完善下岗职工协议期满出“中心”制度，推进国有企业下岗职工同企业解除劳动关系的试点。扩大养老保险覆盖面和城市最低生活保障范围，新建企业、股份制企业 ...
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享受相应的养老保险待遇；对下岗后或企业与其解除劳动关系后，自谋职业从事个体经营的人员，或依靠提供劳务并获得合法劳动报酬的个体劳动(从业)者，继续参加 人事劳动保障部门所属的就业服务机构，要积极拓展人事代理范围，为已与企业解除劳动合同自谋职业或到非公有经济单位就业的下岗职工代管人事档案，代办各项社会保险 ...
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确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入 金额。(四)为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。(六)其他职工薪酬。 第八条 因自愿 ...
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领取退休金者不再发给安置补偿金；挂名挂靠人员一律不予补偿，并通知本人办理有关手续，解除与企业的劳动关系。3．集体建筑企业改制时，原企业应与全体员工解除 市场占有率高的省、市设立办事机构，为企业服务。继续扩大对外工程承包业务与劳务输出，加强与国际大型建筑承包商的联营合作，充分利用对外经营签约权，参与国际 ...
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亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。４８．只提供技术性劳务不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带责任； 为数人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。８０．由于急病、通讯联络中断等特殊 ...
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亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程序相应的多承担责任。４８．只提供技术性劳务，不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带责任， 人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此，造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。８０．由于急病、通讯联络中断等特殊 ...
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