条失业保险基金的来源：(一)用人单位和个人缴纳的失业保险费；(二)基金的利息收入；(三)失业保险费滞纳金；(四)财政补贴；(五)依法纳入失业保险基金的其他资金。第 失业保险待遇第十四条用人单位应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的 ...
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月将失业保险费到帐资金总额的50%按时足额划入市就业服务管理机构“失业保险基金收入帐户”，作为市级调剂基金。国家和市政府制定新规定后，按新规定执行。 失业登记和失业保险金申领单位与在职职工终止、解除(解聘)劳动关系后，应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照有关规定办理失业登记和享受 ...
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下应优先从原中方企业的职工中考核录用。 第十条 企业不得招聘未与原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位协商并签订有关协议。 即行生效。 第十五条 有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： （一）被招聘职工在试用期间被证明不符合聘用条件的； （二）职工患病或者非因工负伤 ...
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赔偿损失的金额超过上年职工本人全年工资收入的，超过部分可以减免；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其 辞退费、补偿费）和医疗补助费，并在十五天内办妥出具《解除劳动关系证明》、填写《劳动手册》和移送职工档案等有关手续。对由固定工制改为劳动合同制 ...
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各项构成：（一）企事业单位及其职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息收入；（三）滞纳金；（四）财政补贴；（五）依法纳入失业保险基金的其他资金 四条失业人员应持失业前所在单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明及个人缴费登记卡，自终止或解除劳动关系之日起６０日内到指定的社会保险经办机构办理失业登记 ...
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，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。 退休养老金的发放标准，根据缴纳退休养老金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年的，按退休养老前三年 ...
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确定劳动关系的传统做法，改用签订劳动合同的形式确定劳动关系，明确企业与职工双方的责、权、利。二市的实践证明，实行全员劳动合同制，有利于保障企业与职工双方 进行转业转岗培训，为重新竞争上岗创造条件。 三是用两种形式规定了合同双方解除劳动关系的权利和条件。一种是明确上岗合同在一定条件下可以实行“双辞”的无 ...
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领取营业(运)执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。 二、《再就业优惠证》的申领《再就业优惠证》一律由本人携带身份证 应携带进再就业服务中心的《委托管理协议》，以及企业出具的与其未解除劳动关系的证明。3、处于领取失业保险金期间或领取失业保险金期满，尚未再就业的原 ...
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企业上年度工资总额的7．5%缴纳基本医疗保险费，在职职工按照本人上年度工资收入的2%缴纳，其中超比例的企业还要以上年度本企业退休人员平均养老金为基数 户口原件、户口所在社区出具的《哈尔滨市灵活就业人员登记备案表》、解除劳动关系有关证明材料(原件和复印件)、基本养老保险个人账户对账单和近期一寸免冠照片3 ...
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构成：（一）用人单位和职工个人缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息收入；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。第七条失业 基金利息并入失业保险基金。第十五条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单和档案自 ...
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