与劳动合同相同的法律效力。 8、下岗职工在协议期内，属下列情形之一者，企业应与其解除劳动合同。其中，符合给予经济补偿条件的应给予经济补偿。(1)下岗职工 单位招用，并与新的用人单位签订了半年以上劳动合同或形成事实劳动关系半年以上的；二是下岗职工自谋职业，有固定的经营场所，领取了营业执照，从事个体经营或 ...
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约定试用期、培训与继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等内容。第十六条 聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。聘用合同期限 造成损失的，聘用单位应当承担赔偿责任。第四十七条 聘用单位聘用尚未解除聘用合同或者劳动合同的人员，对原用人单位造成损失的，聘用单位和受聘人员对原用人 ...
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60年代因病精简退职享受原工资40％的人员）；（三）持有《中华人民共和国残疾人证》、本人无固定收入且生活不能自理的重残人员；年满18周岁，父母无工作或 、也未进入再就业服务中心或进入'中心'期满已出'中心'，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。第十 ...
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持有的金融负债。29．卖出回购金融资产款：反映企业按照回购协议先卖出再按固定价格买入的票据、证券、贷款等金融资产所融入的资金，仅金融企业填报。30． 或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（3）本年累计解除劳动关系人数：反映 ...
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天后，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。39.2.因发生受敬重的原因，或就解除工作的期限与雇主达成一致，可提前于本法第39 从事生产、服务的企事业单位的固定职工，在其未工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康 ...
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从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取工商营业执照或自有关部门批准 ；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律依据：《财政部国家税务总局 ...
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单位脱离人事关系的，待安置期内余下月份的生活费可提前一次性发给本人。未聘人员无论是否办理社会保险，在与单位解除人事关系前无其他劳动收入的，可按同类在岗 关系前，应服从单位的管理，遵守单位的规章制度。 十、事业单位已签订聘用合同或劳动合同尚未到期的人员，在事业单位推行聘用制工作中，本人不愿参与岗位竞争或 ...
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丧失劳动能力的，按照原省革委川革发[１９７７]１０１号文规定办理。３．劳动合同制工人解除合同回家后，属于因工负伤原部位旧伤复发的医疗费用，应由原用人单位 缴的保险基金，企业单位列入营业外项下开支；事业单位，有固定收入的，在组织固定收入中开支，没有固定收入的，在事业经费中开支；机关单位，列入行政费项下 ...
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天后，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。 39.2.因发生受敬重的原因，或就解除工作的期限与雇主达成一致，可提前于本法第39 从事生产、服务的企事业单位的固定职工，在其未工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。 46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和 ...
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期间的医疗补助金；?（三）农民合同制工人及城镇个体工商户招用的雇工被终止或解除劳动合同的生活补助金；?（四）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养 劳动关系达半年以上的；?（二）与新的用人单位签订劳动合同的；?（三）领取了工商营业执照，有固定的经营场所，并已从事个体经营或从事个体运输业的 ...
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