应缴费未缴费年度不计算指数，也不按1.200取值。 六、参保人员达到规定退休年龄，缴费年限累计不满15年的，可继续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续 通知单后，在60日查询期内提出缴费基数不实并查实的，可以补缴；超过查询期和已经退休的人员，不再补缴，由此造成参保人员待遇受损的，由参保人与企业协商 ...
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以下条件：(一)具有本市户籍；(二)按规定缴纳养老保险费；(三)达到国家规定的退休年龄；(四)1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年 、工会代表和其他方面代表组成的社会保险监督机构。社会保险监督机构中的政府代表不超过代表总数的四分之一。社会保险监督机构的组成、职权、议事规则由章程规定 ...
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指数按1计算。 享受比例按下列办法确定： (一)1992年7月前缴费年限不超过25年者，其享受比例为，1992年7月前缴费年限×1.2%； (二)1992 人员外，市社保机构停止收缴养老保险费。 市社保机构对达到退休年龄时符合按月领取养老金条件的退休人员，从受理后的下月开始按受理当月的规定计发养老保险 ...
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分别按上述标准同比下降，但最低分别不低于每人3000元和4000元。(三)距法定退休年龄5年以内(含5年)，且工作年限满20年的职工；或工作年限满 劳动关系。自谋职业的三等甲、乙级革命伤残军人，可在改制时按人均最高不超过7500元标准提取医疗补助费，一次性由本人领取，并与单位签订协议，脱离医疗费报销 ...
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指数化月平均缴费工资。第三十三条 本条例实施以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可按 每满一年，月基础养老金计发比例增加0.5%。但是该项计发比例增加总数最高不得超过10%。1992年7月1日后从事上述工作的，不相应增加基本养老保险待遇。 ...
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职工工资总额的25%和离退休人员养老金总额的一定比例征缴。离退休人员养老金征缴比例不超过50%。3、从2004年7月1日起，参保人员的个人缴费比例由2 贴费总额为：改制时本人上一年度月平均缴费工资×0?3%×180。参保人员达到法定退休年龄后，补贴费按月随同养老金一并计发。月补贴标准：改制时本人上一年 ...
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化月平均缴费工资。第三十四条 本条例实施以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可以 满一年，月基础养老金计发比例增加百分之零点五。但是该项计发比例增加总数最高不得超过百分之十。1992年7月1日后从事上述工作的，不相应增加基本养老保险待遇。 ...
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改制续存企业后解除或终止劳动合同经济补偿金计发问题如果身份置换职工未达到法定退休年龄，改制续存企业与其解除或终止劳动合同，一次性安置费或经济补偿金按以下办法 工业、流通改制办审核，市政府按88号文件第17条规定标准计算、总额不超过3000万元打包到各系统，由各系统统筹制订具体补贴办法，结合自身实际情况 ...
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，以伤残抚恤金标准作为缴费工资基数。上述人员经核定的缴费工资基数亦最高不得超过上一年全省平均工资的300％，最低不得低于上一年全省平均工资的60％。除1 ，由工伤保险基金中按月发给伤残抚恤金(未实行工伤保险的由企业发给)。到达退休年龄时，如其伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按 ...
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、市(以下简称本地)政府或行署确定的比例缴纳基本养老保险费。各地测定的企业缴费比例超过20％(不含个人缴费)的，必须报自治区劳动厅、财政厅审批。实行“双提法”和“双基数 第(五)款处理，并解除保险关系；超过15年者，可办理退休手续，按月发给养老金。但对未到达国家规定的病退休年龄者，其按月领取的养老金、 ...
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