县(市、区)可实行由县财政统一发放乡镇公务员和教师工资。 二、关于乡镇精简机构、分流人员、转变政府职能问题6、大力精简乡镇机构和领导职数。要按照精简、 清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革，制定相关政策，鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式，走出机关，到乡镇企业和后进村任职，创办、领办示范服务基地 ...
//www.110.com/fagui/law_184578.html-了解详情
，技改项目报经税务部门批准，3年内免征产品税、增值税和所得税。乡镇企业职工工资均可照实列支。乡村企业，每年新增利润部分减半征收所得税。经过鉴定确认的 配备得力干部负责，建立生产调度和办公制度，定期解决乡镇企业发展中的困难和问题。加强各级乡镇企业局和乡镇企业办公室的建设，充实力量，完善服务手段，充分发挥 ...
//www.110.com/fagui/law_162653.html-了解详情
重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。支持企业充分运用劳动力价格市场形成机制和政府确定的工资指导线及最低工资标准，自主决定工资制度和水平。加强对垄断行业收入 ，实现政府职责、机构和编制的法定化。完善公务员的录用、任免、调动和辞职辞退等管理办法。加快电子政务建设。大力推进依法行政，严格按照法律规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_99557.html-了解详情
工作人员）索拿卡要或徇私枉法的；（五）在投资建设、生产经营环境和经济秩序出现重大问题后，不到现场、或拖着不办、或处理不力，造成重大影响的；（六）在 ）被辞退后，不保留国家公务员（机关工作人员）身份。自批准辞退之日的下月起停发工资，并于批准辞退之日起１５日内办理公务交接和辞退手续。对拒不办理的，给予行政 ...
//www.110.com/fagui/law_78565.html-了解详情
的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号 人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度的计划外生育，该单位 ...
//www.110.com/fagui/law_54490.html-了解详情
的经费预算中不做调整，并由原部门、单位按有关政策规定，负担其学习期间的工资及相关费用；原部门、单位撤销的，省财政厅将受培训人员的正常经费拨付省人事厅 由省人事厅统一管理支付。（五）辞职人员辞职金，由省财政厅拨付省人事厅，并由省人事厅统一管理发放。三、关于财务会计报表问题机构变动的部门、单位，要在“三定 ...
//www.110.com/fagui/law_33929.html-了解详情
乡镇都要明确工作目标，落实责任，切实帮助乡镇企业解决好当前发展中存在的实际问题。二、进一步加强乡镇企业管理体系建设（三）各级人民政府乡镇企业行政主管部门，应 高校毕业生和中等专业学校毕业生就业计划，凡到乡镇企业工作的应届毕业生免除见习期，工资在不低于国家标准的前提下，由用人单位自定。游动合同期限在３年 ...
//www.110.com/fagui/law_24733.html-了解详情
，编内编外等不同情况给予不同的工资、奖励、福利待遇，以解决目前比较普遍存在的人员结构不合理、人浮于事、劳动效率低等问题。 二、鼓励和支持科研机构以 要充分发挥现有科技人员的作用。鼓励有计划地组织科技人员或支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、兼职等方式，创办、领办或承包、租赁中小企业和乡镇企业，或到农村 ...
//www.110.com/fagui/law_1079.html-了解详情
门诊量等项核定补助经费。各级医院床位补助标准由同级卫生主管部门商同级财政部门根据工资、福利、各种补贴等情况研究确定。对医疗卫生单位收支后的结余部分和开展 好的原则，对医疗卫生单位开展扩大医疗卫生服务活动加强具体指导和管理，发现问题及时解决，并注意总结经验，兴利除弊，使之沿着正确的轨道健康发展。医疗卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_45409.html-了解详情
字〔2005〕100号,以下简称《意见》）精神，经自治区人民政府同意，现就有关问题通知如下。一、享受劳动模范和先进工作者待遇人员的范围及认定程序（一）根据 包括固定的、经常性的工资、津贴（不包括劳动模范荣誉津贴）、奖金、补贴等收入。该条中的养老金补助不包括下岗、失业、身份置换、辞职后尚未达到法定退休 ...
//www.110.com/fagui/law_110248.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务