保障制度。各地要按照《劳动和社会保障部、建设部建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《自治区人民政府预防和制止拖欠建筑企业民工工资的若干规定》，建立 、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为要从严惩处。 五、搞好农民工就业服务和培训 (十一)逐步实行城乡平等 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-了解详情
由用人单位缴纳。农牧民工发生工伤后，要及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。农牧民工在工作中受到事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定机构鉴定为 。农牧民工大病医疗保险费由用人单位交纳，缴费基数原则上为上年度当地职工月平均工资的80％，缴费比例原则上不超过4.2％，具体缴费比例由所在统筹地区 ...
//www.110.com/fagui/law_121957.html-了解详情
能做到按时足额的支付农民工工资。2、各区、县建委要与劳动保障部门相互配合，在执法检查中，建委部门要重点对建筑施工企业违法发包、层层转包、大量使用零散 ，各区、县应于2006年1月25日将本区、县开展此次执法大检查活动的工作总结报送市劳动保障局劳动和社会保险监察处。 附件：1、北京市2006年“春节”前 ...
//www.110.com/fagui/law_113529.html-了解详情
建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人 得以农民进城务工为由收回承包地，纠正违法收回农民工承包地的行为。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-了解详情
总承包企业负责制。总承包企业不得违规将工程转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应当仍然承担清偿拖欠工资的直接责任。?四、企业必须与所使用 专项监察，指导企业规范工资支付行为，对违法行为进行查处。?九、企业超过合同约定时间未支付工资的，视为拖欠工资。对克扣或无故拖欠工资的，由劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_344210.html-了解详情
严禁超越资质等级（范围）承接业务；（四）禁止将本企业承接的工程业务转让（包）或违法分包给其他单位或个人；（五）不得伪造、涂改、出借、出租 现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本企业的全部职工办理工伤保险等社会保险。必须 ...
//www.110.com/fagui/law_327296.html-了解详情
资格的发包方列为被诉人或被告，并可视案情需要将施工的自然人、转包人、违法分包人列为被诉人或被告、第三人。第六条 当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出 用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
情况，对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金存入保证金账户。所有 、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工权益的违法行为。对农民工维权举报投诉，有关部门要认真受理并及时调查处理，做到有 ...
//www.110.com/fagui/law_264979.html-了解详情
工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。完善工资支付监控制度和工资保证金制度，对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行 不得以农民进城务工为由收回承包地，纠正违法收回农民工承包地的行为。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地 ...
//www.110.com/fagui/law_263771.html-了解详情
配套政策措施，建立健全建筑市场执法队伍，严格执法，及时纠正、查处拖欠工程款和农民工工资的行为。(三)强化监督管理，维护建筑市场秩序1．人民银行、银监会要 超越资质等级承揽工程，允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程、转包、违法分包等各类违法违规行为。地方各级建设部门和建筑企业要认真落实《关于建立和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_150195.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务