知状态或者出现公知情形后，其约定自动失效。第十五条（违约金的约定）劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二 的，劳动合同由合并、分立后的用人单位继续履行。第二十二条（用人单位与实际使用单位不一致的劳动合同的履行）签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不 ...
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无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第二十一条用人单位与劳动者建立劳动合同关系，应当向劳动保障行政部门指定的经办机构办理用工登记手续。第三章劳动合同的 ，应当经双方当事人协商一致，并采用书面形式。当事人协商不成的，劳动合同应当继续履行，但法律、法规另有规定的除外。第二十四条用人单位合并、分立的 ...
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，违约金应在承包合同中约定，违约金不足弥补实际损失的，违约方还应支付赔偿金。对方要求继续履行承包合同的，违约方应继续履行。 第十九条 承包方因不可抗力的 承包合同纠纷案件，由仲裁员三人组成仲裁庭进行。对一些事实清楚，权利义务关系明确，争议不大的简单承包合同纠纷，可由仲裁员一人主持调解和仲裁。 第二十六 ...
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经济损失的，应向对方支付承包合同规定的违约金。实际损失超过违约金的，还应赔偿超过的部分，对方要求继续履行承包合同的，应继续履行。第十五条 凡承包方在承包期内 实施前订立的承包合同，延续到本条例施行后还在继续履行的，在维持原承包关系不变的前提下，可依据条例加以完善，发生纠纷时，依照本条例进行调解或仲裁。 ...
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。各级行必须建立财务审查委员会，规定财务审批权限和程序，要严格按程序办事。对关系全行发展、福利、奖励和其他重要财务事项应实行财务公开制度，接受群众监督。４． 支付的赔款、赔偿金、违约金等罚没性支出。５．其他营业外支出，核算上述业务以外或经财政部派驻部门批准的其他营业外支出。 第九章纳税与利润分配第六十 ...
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集体所有制事业单位及其全体职工。第三条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。第四 合同依法订立，双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，给付对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济 ...
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条 年检与抽查不合格的查新机构，限期三个月内进行整顿，整顿期间暂停其查新业务。整顿结束，由科技成果管理机构再行检查，合格者准许继续执业； 资料清单；(9)合同履行的期限、地点和方式；(10)保密责任；(11)查新报告的使用范围；(12)查新费用及其支付方式；(13)违约金或者损失赔偿的计算方法；(14 ...
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《试行细则》第十九条的规定约定服务期的，服务期应当与聘用合同期限一致。聘用合同期限届满，聘用单位要求受聘人员继续履行服务期的，双方当事人应当及时续订 聘用合同可以终止，受聘人员不承担违约责任。12、聘用合同当事人就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇而发生 ...
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合同的约定。第十七条（设定抵押权时房屋与土地使用权的关系）房屋及其占用范围内的土地使用权应当同时抵押。以部分房屋抵押的，该部分房屋所占相应比例的土地 人的自然人死亡或者被依法宣告死亡时，该抵押物的合法继承人或者受遗赠人应当继续履行原抵押合同，但当事人放弃继承或者遗赠的除外。第四十七条（抵押物和抵押人 ...
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人民法院执行一审生效判决。从而既尊重当事人对争议标的的自由处分权，强调了协议必须信守履行的规则，又维护了人民法院生效裁判的权威。（三）潘玉梅、陈宁受贿案 ；二、中原公司要求陶德华支付违约金1.65万元的诉讼请求，不予支持。裁判理由法院生效裁判认为：中原公司与陶德华签订的《房地产求购确认书》属于居间合同 ...
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