就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的，覆盖城乡所有用人单位和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。三、《 可操作性。（五）权利与义务相对应的原则。用人单位只有按照规定参加了工伤保险，工伤职工的医疗费用和应享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付。否则 ...
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，为广大参保人员提供优质、便捷的医疗服务。各区、县劳动和社会保障局要根据医疗保险管理规定，做好本次认定的定点医疗机构的培训工作。同时，加强 为其收费等级。附件：２、北京市第四批基本医疗保险定点医疗机构（专科）名单总计：１家编码医疗机构名称等级邮编单位地址朝阳区：１０５１５５００３北京市红十字会急诊抢救 ...
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能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同，仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。（七）集体合同５１．当前签订集体合同的重点应在非国有 号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳部发〔１９９４〕２４６号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政 ...
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合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险和基本医疗保险个人帐户储存额及失业保险生活补助一次性发给本人。城镇个体工商户参加基本 申报、缴纳制度按照《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定，严格执行社会保险费的申报和缴纳制度。新参加社会保险的单位一律 ...
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保险覆盖面，重点推动事业单位和外商投资企业、私营企业参加失业保险，把符合规定的单位和职工全部纳入覆盖范围。强化失业保险费征缴，增加基金收入，增强基金 低廉的费用提供比较优质的医疗服务。──建立多层次医疗保障体系。完善离休人员、老红军医疗管理办法，切实保障医疗待遇，防止发生医疗费用拖欠；实施和完善国家 ...
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了中心和企业新裁员进不了中心这两部分职工基本生活保障问题。努力扩大养老、医疗、失业等各项社会保险覆盖范围，落实各项社会保险政策措施，积极做好三条社会保障线衔接工作 的职工安置方案要主动与地方协商。对方案不完善、资金不落实和程序不符合规定的，不能实际操作。要加强对企业减员的监督检查，重点跟踪了解资源枯竭 ...
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事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。二、 被辞退后有关问题的暂行办法＞的通知》（人发［１９９６］６４号）规定执行。三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本 ...
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派人参加。各部门在执行办班计划中有何问题，请及时与部人事司联系。附件：环境保护部2011年度环保业务培训计划 二○一一年二月二十一日附件：环境保护部 规划编制技术指南，行业类、综合类、静脉产业类生态工业园区标准，相关管理规定和政策 工业园区管理部门及规划编制部门 40 3月、8月北京 环科院 无 部分 ...
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医疗保险和工伤保险药品目录的通知》(劳社部发(2004)23号)，以及《上海市基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(沪医保(2002)18号)和《上海市工伤保险实施 药品支付比例作了调整，因此，定点医药机构应当按照《药品目录》中的支付规定，对计算机系统和《医药费专用收据》附页中药品明细清单作相应调整， ...
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医疗服务范围和筹资水平，建立和完善基本医疗保险费用结算方式，合理确定医疗费用结算标准，并纳入协议管理。对符合规定的医疗费用，要按协议及时结算并足额 配合，共同做好城镇居民基本医疗保险的医疗服务管理工作。要通过实践探索，不断总结管理经验，遇有重大问题及时上报。 劳动和社会保障部发展改革委 财政部 卫生部 ...
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