期限内的；（二）受聘人员因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构签定为１至４级丧失劳动能力的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）患 合同期满，岗位需要，考核合格，经聘用单位和受聘人员双方协商同意可以续聘，续聘须重新签订聘用合同。续订聘用合同须在聘用期满前一个月办理。第三十一条原固定职工来 ...
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援助（十四）男性年满５０周岁、女性年满４０周岁，有劳动能力和就业愿望，且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，经县级以上劳动 年起，各地公益性职业介绍机构要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准和业务 ...
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退休年龄，但因病或非因工致残经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员，经本人申请，可按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续。缴费年限（含视同 的，除建议所在单位按规定对直接责任人给予行政处分或行政处罚外，对改动的地方，由单位重新取证并经法定公证后方可予以认定。三、关于机关事业单位养老保险问题 ...
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》)执行。 四、关于对大龄就业困难对象的再就业援助(十四)有劳动能力和就业愿望、且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性 提供职业介绍和职业指导服务。要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准、业务 ...
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）执行。四、关于对大龄就业困难对象的再就业援助（十四）有劳动能力和就业愿望、且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性 提供职业介绍和职业指导服务。要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准、业务流程和 ...
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机构对设计进行安全评价、审查签字；(二)生产企业具有保证该产品符合安全卫生要求的检测能力和质量保证体系；(三)生产企业能承担因产品不符合安全卫生要求而造成事故 条 企业对调换工作、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须重新进行操作方法的劳动安全教育。对救护人员必须进行安全卫生技术专业教育，并经 ...
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对设计进行安全评价、审查签字；（二）生产企业具有保证该产品符合安全卫生要求的检测能力和质量保证体系；（三）生产企业能承担因产品不符合安全卫生要求而造成事故 二条企业对调换工作、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须重新进行操作方法的劳动安全教育。对救护人员必须进行安全卫生技术专业教育，并经考试 ...
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国有土地使用权出让手续；”第三项修改为：“（三）受理开发区内国有土地使用权登记申请，按规定报市人民政府批准后，代发国有土地使用证；”四、第五条第一项 三）管理社会保险基金、开展工伤认定及劳动能力鉴定等各项社会保障工作。”十、增加一条作为第十二条：“开发区管委会负责开发区内的科技管理和知识产权保护工作， ...
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不晋升工资。?(二)病退人员?因伤、病、残完全丧失工作能力的人员，经当地人事部门指定的医院诊断和市劳动能力鉴定机构确认后，可按国家有关政策规定办理病退手续。 如出现岗位空缺，聘用单位可根据空缺岗位要求和待聘人员条件，优先为其提供重新竞争上岗机会。 鼓励未聘人员到缺编空岗和贫困边远地区学校竞争上岗。各级 ...
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完毕的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能力或者限制行为能力的人；（四）人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、监狱 必要的，应当准许并签发准许调查决定书。第四十五条辩护律师直接申请人民法院收集、调取证据的，人民法院认为辩护律师不宜或者不能向证人或者其他有关单位和个人收集、调取 ...
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