超过一年，期满延长雇用，须按本规定第十三条规定备案。 第十三条雇佣合同必须报中国民用航空总局和航空承运人所在中国民用航空地区管理局备案。 第四章执照的申请 的争议，应当首先协商解决。协商不成时，应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间，如对正常飞行和安全不利，应暂停外籍飞行人员的飞行 ...
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号、辽地税所[2000]342号第一条第一款、辽地税发[2004]135号第八条和辽地税发[2005]75号第三条同时废止执行。二○○五年十二月九日辽宁省企业 支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 ...
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年，期满延长雇用，须按本规定 第十三条 规定备案。 第十三条雇佣合同必须报中国民用航空总局和航空承运人所在的中国民用航空地区管理局备案。 第四章 执照的 七条 航空承运人与外籍飞行人员在履行雇用合同时发生的争议，应当首先协商解决。协商不成时，应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间， ...
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的支持，又要重视对企业特别是非公有制企业劳动用工的管理，正确处理好加强劳动管理与促进经济发展的关系，克服抓劳动管理怕影响中心工作、怕影响非公有制经济发展、 ，严禁企业招用童工和无合法证件人员。要严格执行国务院《禁止使用童工规定》，对雇佣童工的企业，要依法查处；对拐骗童工、强迫童工劳动的，要严厉打击； ...
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和学校的保护第十条父母、养父母、有抚养关系的继父母（以下通称父母），对未成年的子女、养子女、有抚养关系的继子女（以下通称未成年子女），应当依法履行 的未成年人做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚的， ...
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教育、税务、工会、共青团、妇联等部门和人民团体组成的，并有法院参加的劳动保障综合监管联席会议制度，定期研究企业劳动关系和禁止使用童工等问题，制定对策措施， ，加强协作，进一步加大对违反劳动法律法规行为的查处力度，依法保护劳动者的合法权益。对违法用工、雇佣童工的行为，劳动保障部门和工商部门要依法查处；对 ...
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为家庭服务从业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，为家庭服务机构招聘人员和家庭雇佣家政服务员提供推荐服务。在劳动力主要输出地，整合并提升 合法权益（十五）规范家庭服务机构与家庭及从业人员的关系。要研究制定适应家庭服务特点的劳动用工政策和劳动标准。招聘并派遣家庭服务员到家庭提供服务的 ...
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）规范家庭服务机构与家庭及从业人员的关系。认真贯彻国家、省有关家政服务企业的劳动用工政策和劳动标准，促进从业人员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供 网络，将简单争议化解在基层。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇佣协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。 ...
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大型农具、农机具（残疾人用于功能性补偿代步且未用于客货运营的机动车辆除外）的家庭；2.雇佣他人从事各种经营性活动的家庭；3.自费安排子女择校就读、出国留学的 次拒绝参加社区公益性劳动的。（六）通过恶意分户、离婚、赠与、转让等形式放弃自己应得财产或份额，或放弃法定应得赡养费、扶养费、抚养费和其它合法收入 ...
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部门检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决打击非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《 不利状况，满足对各类企业、用人单位日常监管服务的需要，切实维护正常的生产经营秩序和劳动用工管理秩序，维护劳动者的合法权益。 本意见适用于全市各类企业 ...
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