培训、待遇政策等方面的倾斜政策。加强社区卫生人才培训，力争到2011年社区卫生专业技术人员全部接受岗位培训、取得合格证书，并达到相应岗位的执业要求， 个渠道。政府负责公立医院基本建设和大型设备购置、重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补偿等，对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助， ...
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文件规定的过渡性调节金。2006至2010年退休的人员，分别执行原过渡性调节金标准的90%、70%、50%、30%和10%。2011年及以后退休的，不再发给过渡性 仍应执行原来的规定。(五)本意见实施前已离退休的人员，仍按国家和省原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。七、完善基本养老金正常 ...
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月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的人员，其中2007年退休的为250元／月，自2008年起每晚1年退休的递减50元。 (三)补充养老 价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定，由市社保机构报市政府批准。第三十五条 按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费由基本 ...
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在案，坚持从严查处。5、查处范围。行政事业单位在职干部职工、非领导职务干部和离退休干部，出现以下情形的，将一律计入干部劣迹行为档案，并按照《公务员法》、 控编通知单者，组织、人社部门不予受理。对无控编通知单调入的人员，财政部门不予核拨工资。编制管理部门要加强干部实名制管理，定期更新编制信息库，并向干部 ...
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，及时研究和解决工作中的困难和问题，确保不发生基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。三、扩大基本养老保险覆盖范围要高度重视扩大基本养老保险 的，发给90%;2011年以后退休的，高出部分不再封顶。五年过渡期内，老办法计发的基础养老金、过渡性养老金，按2005年度全省在岗职工月平均工资计算。(三 ...
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为保证基本养老金新计发办法与原计发办法的平稳过渡，设置5年过渡期(2006年7月1日至2011年6月30日)，过渡期内实行新办法与原办法对比并按 经办机构按规定支付离退休人员死亡待遇，计发基数为所在市上年度在岗职工月平均工资，从基本养老保险统筹基金中支付。四、完善基本养老金年度调整办法建立基本养老金 ...
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以后已按11％的比例办理转入手续的参保人员，其2006年1月1日起的个人账户规模一律调整为个人缴费工资的8％ ，企业缴费划入的3％ 参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20％×增发比例×12031、“新人”缴费年限不满15年、“中人” 2010年12月31日前缴费年限不满10 年和2011年1 ...
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条件并实行一体化管理的村(居)卫生室，实施基本药物制度由各区市自行确定。2011年，推广到平度市和莱西市。(三)基本原则1.坚持政府主导，强化区市责任 和实际贡献等因素，根据考核结果发放。在职人员实行绩效工资的同时，对离退休人员现有津贴补贴进行清理规范，建立离退休生活补贴。生活补贴标准，由县级以上人力 ...
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单位人员提前退休人员待遇的有关规定执行。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇 差的10%；2011年7月1日以后退休的，不再发给该项补贴。转制前已经离退休的职工，转制后继续享受原国家规定的离退休待遇标准，离退休待遇支付和调整的具体 ...
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期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（国发〔2012〕11号）和《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发〔 落实对公立医院基本建设及大型设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、承担公共卫生任务和紧急救治、支边、支农等公共 ...
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