竞争。完善同工同酬法律法规，落实所有员工按照同工同酬原则享有公平报酬的权利。落实国家社会保险法律法规，实现社会保障制度并轨，将在沪工作人员统一纳入城镇社会保障体系。 制和选举制。推行事业单位公开招聘、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中，建立并实施与国际接轨的全球招聘 ...
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安置向大龄、残疾等就业困难妇女倾斜。积极实施针对困难群体妇女的就业援助和社会保险补贴、小额担保贷款等政策，加强城镇失业妇女、农村失地妇女和进城务工妇女 。进一步完善法律援助机构，充实基层法律援助工作队伍，支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为儿童提供法律帮助，不断扩大儿童接受法律援助的 ...
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和筹资标准。加强城镇失业、工伤、生育保险费的征缴，提高参保率。积极稳妥解决社会保险历史遗留问题。鼓励引导民间投资参与养老设施建设。加快新型农村社会养老保险试点 考核和行政问责制度，探索建立经济区内干部交流制度。深化事业单位改革，理顺政府和事业单位的关系。推进乡镇机构改革和县乡财政管理体制改革，增强基层 ...
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经理人引进与培育政策，形成企业人才引进和交流的平台。制定建筑业管理人员和技术工人的培养、激励政策，提升建筑业从业人员整体素质。继续完善机关事业单位干部到 权益。同时，加强对中小企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险的检查，依法维护劳动者的合法权益。（八）加强组织领导。省促进中小企业发展工作领导 ...
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经理人引进与培育政策，形成企业人才引进和交流的平台。制定建筑业管理人员和技术工人的培养、激励政策，提升建筑业从业人员整体素质。继续完善机关事业单位干部到 权益。同时，加强对中小企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险的检查，依法维护劳动者的合法权益。（八）加强组织领导。省促进中小企业发展工作领导 ...
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经理人人才市场和信息网络，制定职业经理人引进与培育政策，形成企业人才引进和交流的平台。继续完善机关事业单位干部到中小企业任职政策，打开通道，释放机关 合法权益。同时，加强对中小企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险的检查，依法维护劳动者的合法权益。（九）进一步优化发展环境。完善政策法规保障体系 ...
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的各类企业，有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位，除依照或者参照国家公务员制度管理 经办机构的“工伤保险基金收入户”，再由市级“工伤保险基金收入户”转存入市级“社会保险基金财政专户”，未到期的定期存款、有价证券等一并进行移交。县区尚未回收的 ...
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就业机制，统筹城乡就业，多渠道开发就业岗位，改善就业环境，鼓励引导各类企业、事业单位和社区吸纳被征地农民就业。城市规划区内的被征地农民要纳入统一的失业 最低生活保障标准的120%计发。第十八条农村社会保险经办机构为每个参加被征地农民养老保障人员建立社会统筹帐户与个人账户,并向参保人员发放《襄樊市被征地 ...
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）第一章总则第一条为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省 团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下称用人单位）等依照本办法参加生育保险。第三条各级劳动保障部门负责生育保险管理工作,社会保险经办 ...
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的国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位，个体经济组织（以下简称用人单位）及与其招用的农民工，适用本办法。未参加社会保险的外来务工人员可以参照本办法 条本办法所指的农民工是指拥有农业户口，与用人单位存在短期劳动关系及其它灵活就业关系的劳动者。已与用人单位建立了稳定劳动关系的农民工，应按规定 ...
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