机制；进一步完善和规范公务员竞争上岗、双向选择制度，实行任前公示制和任职试用制，试行委任和聘用相结合的新的任用制度，打破职务终身制，实现公务员能上能下，能进能出； 定酬、按业绩定酬的分配办法，对企、事业单位高新技术、技术开发等关键岗位的专业技术人员和管理人员实行年薪制；对从事重大科技成果开发、拥有某项 ...
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，各县、市、区政府及其所属部门，各乡、镇、街道办事处和具有行政管理职能的事业单位。以下简称国家机关)在因特网上建立网站或挂接主页，均适用本办法。 机关工作业务，吃苦耐劳、谦虚谨慎，保守秘密、忠于职守，搞好服务、热情工作；坚守值班岗位，保证值班24小时不离人。搞好交接班，认真做要记录。关联法规：地方政府 ...
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，各级人民政府对社会力量依法办学应积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理，并纳入教育事业发展规划，根据本地区的实际情况对社会力量办学给予必要的扶持 报告，并进行审批：(一)申办实施高等学历教育学校的，按国家教委《民办高等学校设置暂行规定》执行。(二)省和省以上所属单位举办实施非学历教育办学机构的或任何 ...
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对审批权进行适当分解。行政审批收费要纳入财 政预算内管理，行政审批与部门利益必须彻底脱钩。要用整体权力结构的设置与运作，制约特定权力的行使；用整体利益 实效。本实施意见公布后，各部门必须严格执行，不得应付了事，坚决反对和防止形式 主义。强调行政机关与事业单位脱钩，但要切实防止把行政职能下放给下属事业 ...
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。从今年起新招收的职工，可按省劳动局等五个单位苏劳薪(1984)157号《关于在城镇集体组织中试行职工养老金和医疗保险的通知》办理。四、改革劳动制度 当地联社为团体会员，财务直接上交省联社，集体财务要专列帐户，单独管理，收缴的合作事业基金和管理费由联社按使用范围直接掌管使用，定期向理事会报告，其他任何 ...
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其他企业、事业单位、个体企业以及外商等，以协议、合同的方式进行合资联营、合作经营或兴办新的企业。具备独立法人条件的，经当地工商行政管理部门核准 。破产企业的债务和企业财产，以及职工安置等，按照《中华人民共和国破产法》(试行)和国务院的有关规定执行。其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议， ...
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规范性文件的意见，决定自公布之日起对附件所列《下达〈关于财政预算管理体制的若干暂行规定〉的通知》等340件省人民政府规范性文件及《关于转发 的布告(闽政(1983)22号) 56．批转《关于华侨无偿捐资兴办企业、事业的财务管理试行规定的请示报告》的通知(闽政(1983)28号) 57．转发财政部《关于 ...
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衔接的开放的幼儿教师教育体系，根据我省幼儿教育事业发展需要，确定招生规模，结合幼儿教育改革的实际，及时调整专业、课程设置、教学内容和师资培养方式，加强师资培养 制度。各办园单位按照国家规定的《幼儿园各类人员编制标准》核编定员，规范管理，整顿幼儿教师队伍。依据《全国幼儿园园长任职资格和岗位要求》和《教师 ...
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单位性质的科研机构，由机构编制主管部门重新核定事业单位机构编制，并进行事业单位登记管理。(六)科研机构转制成企业或企业性的中介服务机构时，其全部 对公益性科研机构内部职务结构比例不再实行指标控制，由科研机构自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位责任和任职条件，科技人员竞争上岗。 四、组织实施(一) ...
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的科研机构要按照事业单位对待。科研结构调整后保留的少数重点科研机构和重点研究(试验)室，在调整分流的基础上按照非营利性质的机制运作和管理。盟市以下 结构比例，自治区不再实行指标控制，由科研机构根据自身发展需要自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位责任和任职目标。科技人员竞争上岗不受职称限制，所取得 ...
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