国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的，其人事、劳动关系按管理权限，分别由当地县以上人事部门的人才交流中心和劳动部门的职业介绍机构 转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级技师)评定等相关业务。城镇复员退伍军人愿意到个体工商户或私营企业就业的，其人事关系由负责安置的当地政府有关部门暂 ...
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国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的，其人事、劳动关系按管理权限，分别由当地县以上人事部门的人才交流中心和劳动部门的职业介绍机构 转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级技师)评定等相关业务。城镇复员退伍军人愿意到个体工商户或私营企业就业的，其人事关系由负责安置的当地政府有关部门暂 ...
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领办、合办、承包、租赁经营民营科技企业，或到民营科技企业工作，按干部管理权限办理手续，人事档案挂市人才交流中心，保留干部身份，连续计算工龄，记载档案 总体规划之中，加强对民营科技企业的指导和支持。人事部门要做好民营科技企业的人事代理工作，努力为民营科技企业发展提供各类专业人才。金融部门在执行信贷政策时 ...
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(镇)长的领导下，负责所属国家公务员的年度考核工作。考核小组由部门负责人、人事等有关机构负责人和国家公务员代表组一。公务员代表由民主推选产生。考核小组的 。5、颁发优秀等次证书。6、年度考核结束后，按照公务员管理权限将考核登记表存入本人档案。(四)考核担任县 (市、区)及其以上各级政府工作部门领导职务 ...
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代表大会会议、常务委员会会议、主任会议和以人大常委会名义召开的其他会议的组织筹备工作；(二)起草自治区人大常委会综合性文件，办理常务委员会机关的文书处理、档案管理、公务接洽，编辑出版自治区人大常委会《公报》以及其它刊物；(三)按照本条例第六章的规定，办理联系自治区人民代表大会代表事宜；(四)按照本 ...
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不去报到的，由学校取消毕业生分配资格，限期离校，并将其户口、粮食关系和档案转到家庭所在地，五年内全民所有制单位不得录用为国家正式职工。同时，毕业生必须向 时享受的助、奖学金。到单位报到后，拒不服从安排的毕业生，用人单位按干部管理权限参照上述规定处理。报到后无正当理由借故返校求改派的毕业生，学校和分配别 ...
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下，负责所属国家公务员的年度考核工作。考核小组由部门领导或乡(镇)领导、人事等有关机构负责人和国家公务员代表组成，一般为3－7人。国家公务员代表 名单；(四)颁发优秀等次证书；(五)年度考核结束后，按照公务员管理权限将年度考核登记表存入本人档案。 第十二条考核担任县级以上地方人民政府工作部门领导职务的 ...
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自身的工作业绩、现实表现和专业技术职务任职条件，提出申请并提交有关材料(委托人事代理人员向人事代理机构申报)。经职改部门审核后，凡符合送评条件的，送相应 考核和年度考核。年度考核情况要按管理权限到市、县(市、区)职改部门备案，经备案后的考核结果记入专业技术人员技术档案，同时记录在'专业技术职务聘任证书 ...
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的观念，以优化卫生人才资源配置、提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度和分配制度，为推进卫生改革和促进卫生事业的 确定员工个人收入的分配办法。财政定额或定项补助的医疗卫生单位，原有工资实行档案管理，全面实行岗位工资制。由财政拨款的卫生事业单位，要对活工资部分和 ...
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制作单位、卫星电视节目接收设施的安装和使用、视频点播业务等行使法律法规赋予的管理权限；负责广播电视有关资料、报表情况的统计；指导和协调下辖市(区)广播电视 后勤管理工作，协助大队领导处理日常工作；负责文秘、调研、档案、统计、人事、党务、安全保卫等工作。蓬江区分队、江海区分队的主要职责是：分别具体负责对 ...
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