利明确规定下来，合同期满，企业生产需要，可继续签订合同；生产不需要和合同制工人有正当理由时，根据合同规定的条件，可以解除合同，回到劳动服务公司重新安排或自谋职业 提出招收条件，经当地劳动部门同意并在指定的地区和范围内招收。经批准招用的农民合同制工人，社员身份不变，户粮关系不转，已分配的责任田应予保留。...
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下列情况之一的，允许外商投资企业（甲方）通知职工（乙方）解除劳动合同：（一）在试用期或培训期内，发现劳动合同制制工不符合录用条件的，或经过试用、培训 投资企业对于做出优异成绩的职工，可分别情况给予不同的荣誉奖励或物质奖励，也可以报请政府有关部门，授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号，并享受相应的 ...
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全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内的外商投资企业和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本条例由县级以上人民政府（包括地区行政公署，下同） 的劳动者，不得擅自变更、解除劳动合同。第四章工资第二十一条外商投资企业中方劳动者的平均工资应当不低于外商投资企业所在地同行业国有企业职工上年度平均实得 ...
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，组建股权多元化的有限责任公司。（三）股份合作制条件适宜的中小型勘察设计单位可以组建股份合作制企业，实行劳动合作与资本合作相结合，按劳分配和按资分配相 后属于国有资本全部退出或参股不控股的，原有全民所有制职工应与原单位解除劳动关系，不再保留全民所有制职工身份，转制企业依法支付职工经济补偿金。职工经济 ...
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计划保证的能源、主要物资供应和运输条件的指令计划，可以根据自身承受能力和市场变化，要求调整。计划下达部门不予调整的，企业可以不执行。第六条落实企业产品 经营门路，兴办第三产业和劳动服务企业，不核减原企业的工资总额，并可享受兴办第三产业的税收政策。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、 ...
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第二十八次会议通过）第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 时间和工作条件，职工方协商代表依法履行代表职责占用工作时间，其工资、待遇不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得解除其劳动合同 ...
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安置职工的范围是：与企业有劳动关系和协议保留社会保险关系的全部职工，既包括企业破产前在岗职工，也包括企业已退出工作岗位休养等所有不在岗人员。第八条 的医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》（京劳关发［１９９５］４５号 ...
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委员会第二十八次会议批准）第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》， 、解除和终止第十九条有下列情形之一的，集体合同可以变更或解除：（一）因不可抗力的原因为使合同不能履行或不能完全履行的；（二）企业破产、 ...
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保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。第十三条同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已 失业人员应持失业前所在单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明及个人缴费登记卡，自终止或解除劳动关系之日起６０日内到指定的社会保险经办机构办理失业 ...
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社会保障行政部门复核、同级财政审核，报同级人民政府批准。第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照 十六条用人单位应当从失业人员失业之日起３日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自 ...
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