、系统、安全和有效利用。第五条各级档案管理部门对本辖区内国有企业的档案工作进行监督和指导。第六条国有企业应当加强对档案工作的领导，确定一名负责人主管，并 计算机盘片、照片等声像材料；（三）奖杯、锦旗等具有保存价值的物品。国有企业职工在出外学习、出国考察、参加会议等公务活动中所获得的文件材料，亦应当归档 ...
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在模拟机上轮训一次。６．各单位均要建立职工岗位培训和考绩档案，认真考核、记录岗位培训情况，将岗位培训工作纳入局、厂（矿）长任期目标并作为承包 的科学技术，不断提高机械化、自动化程度；二要靠现代化的科学管理，改善经营机制，增强企业的活力。但归根结底，企业整体素质的提高，取决于人的素质的提高。提高能源工业 ...
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，更好地发挥劳动模范在电力生产建设中的带头、骨干和桥梁作用，调动广大职工的积极性，推动电力生产建设事业发展，根据国家有关政策和规定，结合电力系统的 管理的原则，全国电力系统部级劳动模范的管理工作，由中国水利电力工会负责。第十五条要建立健全劳动模范档案。有关劳动模范的登记表、卡片、先进事迹、批准文件、 ...
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支出，由市财政负担；区县级单位增加的支出，由区县财政负担。２．实行差额预算管理的事业单位发放的粮价补贴，原则上由单位自行解决，个别有困难的，由市、 四、集体企业、事业单位的粮价补贴范围、补贴标准，可比照国营单位执行。集体企业职工发放的粮价补贴，在成本（费用）中列支，离休、退休、退养人员发放的粮价补贴， ...
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发行国际卡的发卡机构必须配备符合业务需要的机具及应用系统，其主要功能包括：客户档案管理、卡档案管理、帐户管理、帐务处理、授权和止付处理、操作员管理等，并 机构分润。工商银行的职工可以免年费，但必须由发卡机构的主任签字、盖章（签字和印鉴应预留在国际卡处）。总行代发卡的，持卡人工作单位、联系电话及信用额度 ...
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。９、劳动计划和劳动管理方面。试点企业要逐步实行全员劳动合同制，企业全体人员统称企业职工，均以职工身份与企业签订劳动合同。原固定职工身份可作为档案保留。企业在国家 ，因厂制宜地确定分配形式；要坚持按劳分配原则，在什么岗位拿什么工资，干多少工作拿多少报酬，上不封顶，下不保底。在认真做好定岗、定员、定额和 ...
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，交通银行各辖属分行，中国印钞造币总公司、总行直属院校：根据《国务院关于企业职工养老保险统筹问题的批复》（国函〔１９９３〕１４９号）和劳动部、财政部《 统计年报汇审制度，每年度由各银行、总公司统筹机构组织年报会审检查工作。第五章统计资料的档案管理第十四条各级统筹机构的统计资料，分别由各级统筹机构建立 ...
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之日起三十日内向社会保险经办机构办理基本养老保险注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费年限的，在国有企业或者 参保人员应缴纳的基本养老保险费；（三）负责基本养老保险个人账户和档案的建立、记录和管理工作；（四）审核参保人员享受基本养老保险待遇的资格，审定并 ...
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套有关所有集体谈判协定和为解决或调解争议而达成的协议和采取的行动的全部档案。这部档案将根据劳工部长确定的适当条件供公众参阅，但不得泄漏秘密提供的特殊情况。 以下情况不适用：（１）雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是他现在或过去的职工又是 ...
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劳动能力鉴定结论通知书，以及其他相关资料；负责提供鉴定档案、数据信息和鉴定结论查询服务。第三章 医疗卫生专家的选聘和管理第十一条 纳入病鉴医疗卫生专家库的 机构年终考核；对积极参与劳动能力鉴定工作、表现突出的病鉴医疗卫生专家给予表扬。第四章 病鉴申请与审核第十六条 企业职工向用人单位提出病鉴申请，个人 ...
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