活动的支持，加快建立适合非公有制中小企业特点的信息和共性技术服务平台，推进非公有制企业的信息化建设。大力培育技术市场，促进科技成果转化和技术转让。科技中介服务 非公有制企业要严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体 ...
//www.110.com/fagui/law_120868.html-了解详情
非公有制企业要严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体 管理知识，增强法制观念、诚信意识和社会公德，努力提高自身素质。引导非公有制企业积极参与社会主义新农村建设，开展扶贫开发、社会救济和“光彩事业”等社会公益性活动 ...
//www.110.com/fagui/law_120528.html-了解详情
安排8万城镇失业人员就业。牵头领导：孙安民主要责任单位及负责人：市劳动保障局张欣庆完成期限：2005年11月底171.建立相关部门联席会议制度，加大 欣庆完成期限：2005年11月底174.大力推行集体合同制度，加强劳动合同管理和执法力度，提高中小型企业的劳动合同签订率，进一步加大政策法规的宣传力度， ...
//www.110.com/fagui/law_114431.html-了解详情
项原则，一开始就注意保持和发扬集体所有制企业的本色，不断改善经营管理，完善经济责任制，不要走“铁饭碗”、“大锅饭”的老路。 四、劳动服务公司要积极地组织管理当地 资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额，到期偿还，合理地周转使用。收回扶持生产资金 ...
//www.110.com/fagui/law_105634.html-了解详情
项原则，一开始就注意保持和发扬集体所有制企业的本色，不断改善经营管理，完善经济责任制，不要走“铁饭碗”、“大锅饭”的老路。 四、劳动服务公司要积极地组织管理当地 资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额，到期偿还，合理地周转使用。收回的扶持生产 ...
//www.110.com/fagui/law_105566.html-了解详情
原管理机构管理或一次性支付本人。?（五）职工擅自离开用人单位，或因违法违纪被解除劳动合同的，企业年金个人账户不再转移，职工个人缴费部分的处理，由企业 合同发生争议的，当事人可依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家集体合同争议处理的有关规定执行。?（八）本实施办法自印发之日 ...
//www.110.com/fagui/law_103322.html-了解详情
本人上年度1个月的标准工资作为生活补助费，最多不超过12个月；劳动合同未到期被解除的，由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资作为经济 的，60日内先付出让金的25%，余额允许5年内付清。涉及的集体土地：社有企业和基层社原使用的集体土地，有条件的可补办土地征用手续，征为国有土地后，按 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-了解详情
分成”的企业，其超额分成的利润原则上应绝大部分留给本企业，按照上级主管部门核定的发展基金、集体福利基金、职工超额劳动报酬等的分配比例，合理使用。 第十四条企业 和技术短期轮训等多种形式，提高业务技术水平。采取以师带徒的方式，要订立师徒合同，允许师傅挑选徒弟，包教包学。对有培养前途的职工，要有计划地选送 ...
//www.110.com/fagui/law_81088.html-了解详情
管理不善，措施不得利，工作不到位，劳务人员集体上访告状，造成不良社会影响的；４、不认真履行劳务合同、或劳动合同违反合同条款的；５、转包挂靠施工的；６、有其他不良行为的。（二）建筑劳务企业１、招聘劳务工未签订劳务合同、招聘劳动者未签订劳动合同的；２、未到劳动保障行政部门登记备案的；３、未到劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_78723.html-了解详情
、省政府的统一部署，紧紧围绕巩固“两个确保”和扩大就业等中心任务，认真做好劳动保障各项工作，使全省保持了较好的就业形势，社会保障体系不断完善，为 ，努力扩大其保险覆盖面。五、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。在不断提高城镇企业劳动合同签订率的同时，着力抓好非公有制企业 ...
//www.110.com/fagui/law_75811.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务