期限或以完成一项工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享受权利，承担义务。 五、股份制企业与职工发生劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理的规定办理。 六、股份制企业可根据其经济效益和经营特点，实行灵活多样的内部分配形式，合理确定各类职工的 ...
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条职工本人对造成失业的事由有异议的，暂不予登记。经劳动争议仲裁机构仲裁或法院判决后，属于应享受失业保险待遇的，按规定予以登记。第三十条失业人员应服从管理并 手续或办理失业登记手续后无正当理由连续２个月不领取失业救济金的，作自动放弃处理。第三十一条失业人员重新就业（包括自谋职业）或就学、参军、出国定居的 ...
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、生产和生态环境用水安全，制定抗旱条例（水利部起草）。10.为了及时有效地处理铁路运输中发生的事故，保障铁路运输畅通，维护有关当事人的合法权益，根据 保险市场主体的行为，保护被保险人的利益，明确保险合同当事人的权利、义务与责任，完善保险公司经营规范，强化保险监督管理职责，提请审议保险法修订草案（保监会 ...
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证费(公安部)；4、公安交通管理收费(公安部)；5、重大和特大交通事故处理费(公安部)；6、乡镇法律服务费(司法部)；7、劳动合同鉴证费(劳动部)；8、劳动争议仲裁费(劳动部)；9、职业安全卫生检验费(劳动部)；10、矿山安全卫生检验费(劳动部)；11、乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证费(劳动部)； ...
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的原则。 男工与女工应当同工同酬。 第二十八条企业招用职工应当依法签订劳动合同，实行灵活的用工形式和办法。 对技术要求高的企业，应当逐步形成专业化的 依照国家规定向保险公司投保。 有条件的企业，应当参照国家有关规定实行职工社会保险。 第三十一条企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》 ...
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走出去”促进和服务体系，鼓励有条件的企业对外投资和跨国经营，加大信贷、保险、外汇等支持力度。加强对“走出去”企业的引导和协调。建立健全境外国有 监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系，完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制，健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配制度 ...
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，告知解决方案，对旅游者进行解释、劝导。邮轮旅游纠纷应当按照有关法律规定和合同约定处理。旅游者在邮轮旅游活动中或者在解决纠纷时，不得影响港口、码头的正常秩序 （五）法律、法规和规章禁止的其他行为。第六十四条旅游者与旅游经营者发生争议的，旅游者可以通过以下途径解决：（一）与旅游经营者协商；（二）向消费者 ...
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行业组织、社会中介组织、志愿团体等各类社会服务机构和组织。鼓励境内外从事金融、保险、律师、会计、信息咨询、风险投资、研究开发的组织和个人，在横琴新区设立 港澳民商事案件的审理。第五十八条[选择港澳法律] 涉港澳合同的当事人可以明示选择港澳法律处理合同争议，但法律另有规定的除外。第五十九条[选择港澳管辖 ...
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核子研究所的范围内，特别在矿产勘察、高度纯核子材料的生产、经过辐射的燃料的处理、原子效能、保护健康、放射素的生产和利用各方面，成立培养专家的学校， 保护名义、利用的模型和专利的要求，颁给再许可证，如果本联营所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将 ...
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；（二）劳动者保守用人单位商业秘密的义务；（三）劳动者享受的福利待遇和单位补充保险；（四）双方协商约定的其他内容。第十六条用人单位不得将法定解除劳动合同 依法追究刑事责任。第六章附则第五十五条劳动合同当事人因履行劳动合同发生劳动争议，依照国家有关法律、法规的规定处理。第五十六条本条例自2003年1月1 ...
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