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手段等措施,有步骤地解决城区内就业困难人员就业问题,根据《江西省人民政府关于大力促进就业和再就业工作通知》(赣府发[2001]32号)精神,结合我市实际, 市内国有、集体企业及非公有制经济单位净增岗位,并签订二年以上劳动合同,按每人每年1000元标准按年度于当年年末给予拨付,作为企业用工补贴。3 ...
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机制,深化经济体制改革,维护社会稳定,根据《浙江省人民政府关于执行〈浙江省失业保险条例〉有关问题通知》(浙政发[2003]49号)精神,结合本市实际,就做好 免费组织和介绍失业人员从事非正规就业或去用人单位就业,且签订劳动合同在一年以上,可凭录用备案登记手续向经办机构申请职业介绍补助费、档案保管费 ...
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计划生育管理纳入本行政区域人口与计划生育目标管理责任制,组织并协调计划生育、公安、工商、劳动、卫生、交通、房管、城建、经贸、计划、教育、农业等部门,分工协作 证,并交现居住地街办计生部门查验;(二)将遵守有关计划生育规定作为接纳流动人口首要条件,订立从业合同应载入合同;(三)随时了解掌握所接纳 ...
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税务机关缴纳基本医疗保险费,不得拖欠。第十五条经确认特困国有企业和破产、改制国有企业解除劳动合同职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除 每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳,其中退休人员由发放退休费单位代扣代缴;终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险,向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗保险 ...
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补助金中本人工资计算方法、停工留薪期及医疗费用核销有关问题规定如下: 一、一次性伤残补助金中本人工资计算方法《条例》规定了一级至十级工伤职工一次性伤残 终止期限。(二)停工留薪期满经市劳动能力鉴定委员会鉴定有医疗依赖,医疗依赖期限为医疗费用核销终止期限。以上规定,请各经办机构遵照执行。 厦门市 ...
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一个主要途径。但要逐步解决一些地方客观上存在区域集体协商、集体合同难以收到实效问题。要逐步缩小区域协商覆盖范围,使协商内容更符合企业实际, 工资集体协商。 11.坚持三方联动,合力推进工资集体协商工作。市总工会、市劳动保障局、企业联合会(企业家协会、商会)要把三方联动机制作为推进工资集体协商工作 ...
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,并由双方协商解决。(二)在终止业务约定情况下,乙方有权就本约定书终止之日前对约定事项所付出劳动收取合理费用。八、适用法律和争议解决本约定 及税收规定情形,经与贵公司磋商,在下列重大且原则问题上未能达成一致意见。我们认为,贵公司(项目)土地增值税清算税款申报不能真实、合法地反映企业该项目应 ...
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:根据各基层局在税收征管过程中提出问题,为了有利于基层税务人员和纳税人学习、理解掌握营业税征税规定,现将《营业税问题解答(四)》印发给你们,请遵照执行 采取在租赁期内分次交款方式,以合同明确交款日期为纳税义务发生时间实现;对双方合同明确采取在终止租赁行为时一次性支付租金,可在租赁行为发生至 ...
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二)企业经有权机关批准解散或撤销;(三)企业经有权机关批准停产整顿而被精简;(四)终止、解除劳动合同;(五)被单位辞退、除名、开除 规定从1993年3月1日起施行,《重庆市人民政府关于国营企业待业职工和职工待业保险基金管理若干具体问题处理意见》(重府发(1986)269号)同时废止。市政府以前 ...
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劳动条件、安全生产和卫生设施情况,并对存在问题提出限期整改意见,要求有关单位或部门予以处理。工会按照国家有关规定参加新建、改建、扩建和技术改造工程 工会应当帮助和指导劳动者与用人单位订立劳动合同,并依法监督劳动合同履行。第二十六条工会按照有关规定监督社会保险基金管理、使用,监督最低工资、最低生活 ...
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